您好，在职场中高效率的沟通对工作有着非常的好处。有句话是这样说的，根据二八原则，很多困难的事情是通过20%的沟通能力来解决80%的问题。这就是沟通的好处。那么在职场中，高效率的沟通对工作会带来哪些好处呢。
首先，高效的沟通可以让你更加清晰的了解领导的目的。从具体的工作入手，当领导给您分配一份工作的时候，你该如何去理解这份工作如何去做，做到什么程度呢？说道这一些职场菜鸟就会说了，领导让做什么就做什么了。其实不然，很多工作的背后有着要达到的目的和实现的结果。而这些就需要沟通来了解具体的要求，沟通在这方面就起到至关重要的作用。有效的沟通可以让你更加理解这份工作的内涵意义、目标和结果。让你更加清晰地认识到这份工作该如何进行。而在沟通的这个过程中就已经解决了你80%的问题了。剩下的20%就是执行的问题。
其次，高效率的沟通，可以避免很多精力的浪费，提高职场协同效率。如在职场中与一些同事就某项工作进行协同的时候，同事的要求是希望你帮助他写一份方案，并且在明天一早就要提交出来。这样的协同对于很多人来说都是非常困难的，因为本职工作还没完成，想要实现协同晚上就不得不加班了。但是如果你和同时进行高效的沟通，了解他要写方案背后的原因就可以避免很多精力的浪费甚至是不需要加班。 了解其背后的原因将问题脱离开方案本身，而是落到项目本身上很多问题就迎刃而解了。
最后，高效的沟通，会让你事半功倍。我们常说一个人在工作的时候要遵守二八原则，这项原则放在职场当中非常的适用的。和领导高效沟通让你更加理解任务的目标；和同时高效沟通可以避免很多精力的浪费。当然最重要的是高效的沟通能够在业务领域能够起到至关重要的作用。最典型的就是如何将你脑中的想法，有的放矢准确的表达给客户，让客户了解你的方案并认同，最后和你签署活动。这其中不仅仅是工作能力上的高效沟通，更是人际关系上的高效沟通。可以说没有沟通是解决不了任何问题的，低效的沟通或者表达事情不够清晰的时候，同样会降低工作效率的。
所以在职场中，一定要认识到沟通的重要性。曾经马云在一次会议上询问工作人员为什么采用很大的屏幕，这里的成本是如何减少的。愚钝的人会说我们已经尽最大努力降低成本了。但是这样的回答并不是马云满意的答复。但是如果你说，因为这次会议很重要，来参会的人都是带着一个学习的心态，如果屏幕太小了他们也看不清，就辜负了他们的期望了。
这就是沟通的魅力，可以让工作更有效率，也可以让领导更加欣慰。你觉得呢。