取得了正高职称单位没设正高岗位怎么办

Question

如题所述

Answer 1

我国的职称制度实行评聘分离。
就是说，符合高级职称条件的人员，必须经用人单位聘任后，方可享受相应的待遇。申请人经人社部门组成的高级职称评审委员会对评审对象的学历、专业、学位证书、技术工作总结、公开发表的科技论文，所取得的科研成果进行认真评审，经超过半数评委通过，人社部门批准后，申请人就取得了高级技术职称，但这仅仅是资格。必须经用人单位聘任后，方可享受高级职称的工资福利待遇。很明显，如果单位没有岗位了，就不能聘任。可考虑调往有高级职称空岗的单位工作。