55问答网
所有问题
面试官问你:还有什么问题要了解吗?该怎么回答,该问哪些问题,怎么样回答才比较合适?
这个问题面试官的用意是什么?
举报该问题
推荐答案 2011-06-10
这个问题是开放性问题。他在考查你最关注的焦点,从而更多判断是否是他们想要的人才。个人建议可以答一些,贵公司有没有定期培训拓展这块的计划,组织学习。这些东西可以给人感觉你很上进,如果你特别想了解薪资,你也可以问下。贵公司薪资体制,福利待遇是怎么制定的。先说学些在问你想了解的。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://55.wendadaohang.com/zd/FL8RRFIeQ.html
其他回答
第1个回答 2011-06-10
用意就是面试官问完了,你想了解我们什么。
你一定得问,要体现你对该公司的热情和了解。
可以问,公司住宿有安排吗?公司作息?你的编制啊。。。。。。
相似回答
面试时
面试官问你还有什么问题该怎么回答
呢?
答:
可以询问招聘原因、岗位地位、岗位人数和培训、晋升空间、具体负责工作内容
。当面试官抛出这个问题的时候,
一定要谨慎回答
。如果问得不好,那就是亲手把工作机会葬送了。一定要少问工资和私人隐私问题,也不要暴露自己的缺点。1、询问招聘原因:是因为有人离职,还是因为部门扩招,或者是因为新成立的部门?...
面试
中HR反问「
你还有什么问题吗?
」时,应该
怎样回答
得体呢?
答:
”代表对方已经将该问的、
该了解
的、该告知的都告知了,如果求职者没有
问题,
那么就要结束谈话了,这句话没有“弦外之音”,只代表HR想要主动结束这次
面试
。可以毫不夸张的说,如果之前的应对没有获得HR的认可,那么之后的
回答
就已经不重要了,与其檐前顾后,不如把该问的、想问的都问一遍,变被动...
面试官问你,
你
还有什么问题吗,
你
怎么问
答:
1.提问的目标:始终围绕这个工作是否适合我?这家公司是否值得去,求职是一种双向选择,让
面试官
更好的
了解你,
也让你更多的获取企业信息,而这些信息并不是通过网络能搜集到的,一定要通过亲测提问才会有效哦。 2.千万不要说没有问题了,如果
回答
说没有
问题,
会显得你对我们不感兴趣,或者对这个岗位也不在意,会觉得你...
面试要问
清楚
哪些
事情
,还有面试官问还有什么问题要问该怎么回答?
视频时间 00:27
HR
问你还有什么问题要问吗,怎样回答
加分
答:
1、
哪些问题
可以问 首先有一个最基础的原则
:问题
涉及的知识一定要在
面试官
的能力范围之内。具体可以涉及这几个方面:企业文化和价值观;具体的工作内容;未来的职业发展方向;这个岗位/行业的发展态势等。这些问题需要提前准备,同时你自己也要想好答案,以便在HR做出
回答
之后进行更深层次的互动,让面试官...
大家正在搜
面试时面试官问你还有什么想问的
面试官问有什么问题问的吗
面试官问有什么需要了解的
面试官问我有什么问题
面试官问还有什么补充的么
面试官问对公司有什么问题
面试官问你有什么优势
面试官问你有什么缺点
面试官应该怎么面试
相关问题
一般面试到最后,面试官都会问你还有什么问题,该怎么回答呢
应聘时考官问"你有什么要了解的吗?"怎么回答比较好
面试最后,你还有什么问题要问吗?应该怎样回答?
面试中最后你还有什么问题要问吗,应该怎么回答
面试要问清楚哪些事情,还有面试官问还有什么问题要问该怎么回答...
面试中面试官一般都会问什么问题?应该怎么回答才能给人印象深刻
面试时候,面试官问,你对我们公司还有什么需要了解的吗?我该怎...