在厂里面上班,工人急需用钱,可以提前像老板要工资吗,如果老板不好说话,提出辞？

Question

工人急需用钱，老板不好说话，如果提出辞职，想马上拿到工资，劳动法有没有解决的办法

Answer 1

法律不支持用人单位预付工资，老板不提前预付工资是合理的，不能构成辞职的理由。但如果老板人性对待或人为的帮助你，是老板的人格魅力，并不是法定义务。

Answer 2

按照劳动合同法的规定，
工人急需用钱的时候，不能提前支取工资的，
如果提出了辞职，可以申请劳动仲裁来解决工资问题。本回答被网友采纳

Answer 3

如果是老员工的话，觉得公司老板同意预支工资的可能性还是比较大的，但是如果是没工作多少天的新员工的老板肯定要考虑的。
以辞职为要挟就不对了，一般的工厂都是要求员工提前十五天到三十天提出辞职申请，才可以办理离职手续。所以就是辞职也不能立刻拿到工资的。
劳动法规定员工工作满一年可以获得一个月的补偿，其他的因为工厂并不是过错方，你是得不到赔偿金的。

Answer 4

您就是立刻辞职也不能保证立刻就能拿到钱，
因为离职是要走流程的，
有的公司流程比较复杂，
走起来比较慢。
还要看看你们公司关于人事管理的规定，
辞职不提前一个月交辞呈会不会扣工资。