正规的大工厂入职检查主要有以下几个项目：
1、身高、体重、视力等一些常规性检查。
2、血常规18项：检查有无贫血、炎症、血液病等。
3、尿常规
4、肝功能三项：谷丙转氨酶、谷草转氨酶检查肝功能最直接的指标。
5、心电图：检查心脏最常用的方式。
6、胸透：心、肺、膈疾病检查。
7、外科：检查皮肤、浅表淋巴结、甲状腺、脊柱、四肢关节、肛门、直肠、前列腺、外生殖器等有无异常。
8、内科：心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等。
此外一般女性一般还会有B超检查。
检查之前注意空腹，穿比较容易脱的衣物，方便检查。
拓展资料：
体格检查，简称体检，也称做身体检查、理学检查或健康检查，是医生运用自己的感官、检查器具、实验室设备等来直接或间接检查患者身体状况的方法，其目的是收集患者有关健康的客观资料，及早发现、预防疾病隐患。
一般检查：体检项目包括量身高、量体重、量体温、胸部检查、腹部检查、脊柱、四肢和关节检查。
内科：心率、心音、心律、肺部听诊、肝、脾、肾、腹部触诊、神经系统检查。
外科：皮肤、淋巴结、乳腺、肛门指检、甲状腺检查。
化验：乙肝五项、丙肝、血脂、血糖、尿常规11项、血常规23项、血流变。
眼科：一般检查：视力、辨色力、眼底、裂隙灯。
耳鼻喉科：听力、外耳道、鼓膜、咽、扁桃体、喉、外鼻、鼻腔。
口腔科：唇、腭、牙齿、牙周、口腔粘膜、舌、颌、下淋巴结、颞颌关节。
心电图、心超以及胸透：胸腔透视，主要是检查心肺情况。
妇科：女性除了做以上的项目以外，还要做妇科检查项目，通过阴道检查和白带化验，可以诊断出有无妇科疾病。
男科：前列腺常规检查，诊断有没有前列腺炎及前列腺癌。
2010年1月21日卫生部等三部委发布了《进一步维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的意见（征求意见稿）》，明确规定，取消入学、就业体检中的乙肝五项检查，同时，各级医疗卫生机构也不得在入学、就业体检中提供乙肝五项检查服务。如果有其他传染性疾病：如肺结核等，则具体的要看用人单位的规定的。
2011年4月，卫生部下发了《卫生部办公厅关于进一步规范乙肝项目检测的通知》，各级各类医疗机构在就业体检中，无论受检者是否自愿，一律不得提供乙肝项目检测服务。
温馨提醒的是，在不少企业，乙肝检查项目确实已从入职体检单上消失，可无法排除这种检查还在暗中运行。毕竟只需要抽一管血，一切检查就可以完成，并且求职者无法知晓。因此，建议，在体检前，求职者可以跟医院询问体检的具体项目。如果医院不告知，或者说包含乙肝检查，那么求职者可以拒绝体检。同时，求职者在和企业进行交涉时，可以要求对方出具不予录用的书面说明，并对双方的交涉过程进行录音。
实验室检查项目
1.抽血化验（均使用一次性真空负压采血管）
2.血常规18项：检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目、白细胞数目、血小板数目、血红蛋白、中间细胞数目、淋巴细胞数目、粒细胞数目、平均红细胞体积、平均红细胞血红蛋白、平均红细胞血红蛋白浓度、平均血小板体积、红细胞分布宽度、红细胞压积、血小板分布宽度、血小板压积、淋巴细胞百分比、粒细胞百分比、中间细胞百分比共18项检查结果。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。
3.肝功能：谷丙转氨酶、谷草转氨酶检查肝功能最直接的指标。
科室检查项目
1.心电图：检查心脏最常用的方式。心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法，对心肌缺血和其他非循环系统疾病，如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义。
2.胸透：心、肺、膈疾病检查。
3.外科：检查皮肤、浅表淋巴结、甲状腺、脊柱、四肢关节、肛门、直肠、前列腺、外生殖器等有无异常。
4.内科：心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等。
5.眼科：视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。其中通过裂隙灯检查可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化。如：糖尿病、高血压等
检查之前注意空腹，穿比较容易脱的衣物，方便检查。
一般这些没有问题都是能过的，如果体检有问题，这种事情交给 红太阳体检 就可以了！
公司如果没有指定体检医院。可以帮助搞到一份三甲医院入职体检报告。
体检有不合格项目或问题交给红太阳体检，祝君工作顺利