面试岗位跟实际上班做的不一样，怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

这是很常见的情况啊，也是不同企业的不同方式，既然企业都不对自己本分诚信，那你之后的工作也不太有保障，什么是指的相信呢，别管谁介绍的，自己的事业还是要自己负责吧，时间越长，越难和朋友开口，不如就找个体面的借口离开吧，不过你的行业来说，加班还是比较常态化的，建议你自己找找其他的机会，找到以后再行动吧，不要顾及太多，都为别人活着那最后你自己会一塌糊涂的。

Answer 2

在现实生活中遇到面试岗位跟实际上班做得不一样应该很多，现在的公司有的为了节约成本会让一个岗位兼别的职位。我觉得如果遇到这种情况看公司领导是如何安排了，干的活多了薪酬能达到相应的增加也行吧，又或者对于刚迈入社会的毕业生来说如果这个岗位能让我学到东西我应该也会坚持下去的。

Answer 3

应该不去才是，毕竟工作是能力的体现，另外，在一个行业越久相对而言越有竞争力，这就和不喜欢的人恋爱一样，总是逃不过分手，长痛不如短痛。浪费的时间越多，以后就离自己向往的领域越远，越难进入自己想要的领域。工作是一辈子的事情，宁可在自己喜欢擅长的领域里面摸爬滚打也不在自己不喜欢的行业里面浪费时间。

Answer 4

看来你所去的单位是创业型的公司，无论朋友与你关系如何决定要你自己来下，你心里已经有答案了就不必顾虑朋友的面子了。其实现在谋一份自己专业对口的工作不容易，骑马找马过渡一下学习点其它专业应用也没什么不好，只是看你的家庭需要能不能允许！

Answer 5

这听正常的，在创业型公司和中小企业，是最常见的情况。但是我们也得了解，虽然这种情况看起来似乎不好，但是实际上这恐怕是未来的的一种趋势。有名的知识创业公司《罗辑思维》的罗振宇曾经说过他们公司没有特别专门的岗位，因为一切都在变化当中，你永远不知道谁是最能干好这件事的人，所以就不设置岗位。而这恐怕是未来职场的一种新趋势。