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我是咖啡厅里的店长员工不听话还很懒散,我该怎么办呢?
如题所述
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推荐答案 2014-12-18
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其他回答
第1个回答 2018-01-03
建立奖惩制度 记住 是奖惩,两个都要有
第2个回答 2014-12-18
对表现不好的进行批评,对表现好的奖励。
第3个回答 2014-12-18
尽量以德服人,招人的时候就应该说明要服从,后果怎么样,看来你们得换人了。
第4个回答 2014-12-18
服务考核 服务好了 可以加奖金 服务差的 扣呗 多劳多的 懒惰罚款呗
第5个回答 2014-12-18
按工作量给报酬,
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门店
员工懒散,
执行力弱,如何改变?
答:
店长要了解店员的需要,若条件果真受限,
店长应主动与店员沟通,得到他们的理解,再采取各种方法对该工作进行指导
,既提高了工作效率还增强了团队意识。
门店的
员工
喜欢偷懒
,怎么办?
答:
让员工适应你,配合你开展工作,可以与员工一起工作
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我是
刚升
的店长,员工
都
不听我该
如何管理
答:
我是刚升
的店长,员工
都
不听我该
如何管理 作为管理人员,重要的是让员工信服,而不是屈服。一是以身作则,自身素质要过硬。二是关心
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