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公司(合同是和劳务公司)每次发工资都是直接打到工资卡里,员工没有签字。也没有工资条,算违法吗?
我们是和劳务公司签订的合同 厂里不和我们签合同 但是长期在这公司干 不是属于劳务派遣的那种 这样违法吗 怎样理赔?
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推荐答案 2013-12-25
打到你卡里,员工取钱就算签收了。虽然新法规定劳务派遣员工和正式职工应该同工同酬,但你说这种情况没有索赔依据,得到赔偿的可能性较小。
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