劳动局的工作职责是哪些？

Question

如题所述

Answer 1

1、贯彻执行并监督用人单位贯彻执行《中华人民共和国劳动法》及相关劳动法律法规

2、依法对本辖区用人单位进行劳动保险(养老、医保、工伤、失业、生育)、劳动安全、劳动环境、工作条件、最低工资保障、劳动合同等方面的监督检查，并对违法违规的用人单位进行查处、责令限期整改

3、依法管理经办养老保险(参保、账户管理、职工退休、退职、死亡)、医保保险、工伤保险、失业保险、生育保险、招工等手续;4、完成上级政府和劳动行政部门交付的任务。

劳动局基本信息

1.劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。

2.劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业;综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定;实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。

3.综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作，负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作;依法行使劳动行政监督检查权，监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况，组织查处劳动违法案件，处理劳动关系方面的群体性突发事件;负责劳动信访工作;负责劳动普法工作。综合管理劳动就业服务中心;承办劳动局交办的其他事项。

4.劳动就业服务中心主要任务是:负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作;负责辖区内政策性就业安置、失业职工再就业的服务工作;受委托承办用工申报、招用外省劳工和招工广告的核准工作;负责劳务扶贫和劳务合作工作;负责辖区内职业技能培训和职业技能考核鉴定服务工作;负责劳动力市场信息网络建设工作;负责流动就业统计工作;负责临时工调配费核缴工作。

Answer 2

职责范围主要是：
劳动力市场和劳动力资源管理、指导劳动就业、工资总额宏观调控、劳动关系协调与仲裁、劳动安全监察、企业职工社会保险工作。

Answer 3

1、宣传贯彻执行国家有关劳动和社会保险工作的方针、政策和法律、法规；落实区委、政府劳动保障工作部署；编制全区劳动和社会保险事业发展规划和年度工作计划并组织实施。
2、负责组织开展城乡失业人员的各类培训、职业指导、职业介绍服务工作。负责辖区公益性岗位人员安置和管理工作。
3、负责利通区全民创业、就业再就业、农村劳动力转移就业、就业培训统计上报工作。
4、负责利通区劳动和社会保障的信息统计和发布，并提出综合分析预测报告。
5、指导、协调利通区乡镇、社区劳动保障工作。
6、负责利通区社会保险工作。组织实施利通区城乡居民养老、医疗保险参保缴费、待遇享受等工作并监督检查；大力开展社会保障卡综合应用工作；配合协调吴忠市社会保险经办机构开展利通区职工养老、失业、医疗、工伤、生育等五项保险参保和宣传工作。
7、负责牵头组织被征地农民资格认定工作，宣传贯彻落实被征地农民参加养老保险及相关优惠政策。
参考资料来源：百度百科-劳动局

Answer 4

劳动局的职责
1、贯彻执行国家、省、市有关劳动法律、法规、规章及有关方针、政策、制度，并组织实施和监督检查。
2、根据国家、省、市劳动发展规划和计划，结合全区经济发展现状，研究制定全区劳动事业发展中长期规划和年度工作计划，并负责组织实施和监督检查，协调劳动事业发展与国民经济发展的关系。
3、综合管理全区劳动力资源开发利用和劳动力就业工作，规划指导劳动力市场的建设和发展；组织建立就业服务体系；协调指导全区劳动力的合理流动；拟定全区国有企业下岗职工分流安置、基本生活保障和再就业的规划、政策，组织实施再就业工程；制定和实施职业介绍机构的管理办法。
4、负责全区职业分析和分类、职业技能标准和行业标准的贯彻实施；综合管理职业技能培训、职业技术鉴定、职业技能竞赛等职业技能开发工作；制定并组织实施企业职工技能培训及失业人员和下岗职工的再就业培训规划。
5、规划和调整全区各类劳动关系，推动劳动关系调整体系的建设；组织劳动合同、集体合同制度的实施，负责劳动合同的鉴证、集体合同的审核；宏观管理企业在职职工福利工作；负责企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工特殊劳动保护管理，拟订相关的实施办法并监督实施；负责政策性安置和调配工作；指导各类企业的劳动管理，参与企业职工劳动模范评定工作。
6、对全区职工工资和劳动报酬进行宏观管理，实施企业工资指导线的有关政策和行业工资收入调节政策，做好全区最低工资标准及有关政策的组织实行，负责组织企业职工工资内外收入的监督检查。7、综合管理全区劳动争议处理、劳动争议仲裁工作，承担区劳动争议仲裁委员会日常工作。
8、会同有关部门组织实施失业保险基本标准和工伤、职业病残等级鉴定标准和劳动能力鉴定办法，执行劳动鉴定机构管理规则。
9、承担全区劳动统计信息工作，上报和提供统计数据据，分类定期发布统计信息和提出劳动流向的预测报告。组织建设全区劳动信息网络；指导街道和区属各类企业的劳动管理工作。
10、领导局属事业单位；负责局机关和所属单位干部、职工队伍建设、精神文明建设和党风廉政建设。
11、承办上级交办的其他事项。