开会开了5个小时真是受不了怎么办

Question

如题所述

Answer 1

现在的社会工作岗位上，很多时候需要开会，但是开会的时间又很长，大家都要对自己的工作岗位上的工作做出汇报，有一些是我们需要认真学习的，但是有一些不是每个人都需要，因此，很多人都觉得会议内容过于冗长，让人过于难受，因此，我们应该如何克服这个问题呢，
首先，我们应该对会议的内容大致有所了解，要知道谁的发言是我们应该仔细听，仔细分析的，谁的发言我们只需要了解一下就可以，比如和自己工作相关的，密切联系的内容，那么自然要好好听，而其他部门介绍的经验内容，我们需要了解一下就可以了，这样就会让我们在会议中节省精力，脑力，会舒服很多，
其次，会议中，既然你说已经开了五个小时，那么你完全可以利用去卫生间的时间透透气，要么，利用家里有事情需要处理，去走廊里打电话，或者去洗把脸透透气，都是比较好的减压的办法，用不着在那一直盯着，把你本职的东西记录好就可以了，
以上就是开会五个小时，受不了的一些解决方法，祝您生活愉快！

Answer 2

适度的会议可以加强部门间信息的交流和感情的沟通，但如果会议过量，那这样的公司管理体制一定存在问题！其实，开太多会，对于公司和参会者都是一种伤害：
1、对于参会者，是一种压力。
人的时间和精力是有限的，浪费了大量的时间和精力去参加各种会议，根本没有时间去处理日常繁琐的事务。对于责任感强的领导，加班加点做好所有事情的同时，会严重影响到正常生活节奏；对于责任感一般的领导，疲于对部门输出的严格把关，会直接导致部门工作质量的下降。
2、对于公司来说，是一种损失。
由于公司制度的缺失，导致部门之间责任划分不清晰，进而使得很多事情都需要临时会议来解决。问题简单是一种浪费时间，问题复杂会引起无休止的扯皮和推诿。不仅问题得不到很好的解决，严重的会恶化部门之间的关系，实在是有百害而无一利！
现代社会变化日新月异，竞争日趋激烈，当别人在为未来努力奋进时，如果你的公司还深陷低水平勤奋的陷阱无法自拔，那如此低效的运营组织一定会被这些大小烂会拖垮。
有人说：领导干部就是“会贩子”，除了开会好像啥事也不会干。据经济之声《天下公司》报道，据说现在衡量成功的标准是，日常参加会议的数量，你赞同吗？说这才是成功人士的标志。
开会作为领导工作的一个重要组成部分，主要用于布置、协调、推进、研讨工作等。

Answer 3

生活就是这样，不如意的事情很多，但是为了生存，我们必须要适应，并融入这个社会，没办法，人类的生存法则就是这样，如果受不了的话，建议可以适当的休息，公司都是可以请假或者放假的嘛，如果实在承受不了，劳逸结合才是最重要的

Answer 4

职场中拼搏的你，是否为公司的各类会议而感到疲惫？是否感觉你的工作时间被一个个无关紧要的会议所占据，工作计划被打乱？是否感觉你参与的会议总是拖延很久而无法做出决议？翻开你的日程表，如果你1/4以上的工作时间是在会议室里度过的，那么你所在的公司也患上了会议过多，会议时间过长的“会议病”。

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企业需要召开会议的原因有两点，一是企业有重要事项需要宣布或汇报，二是各职位和部门有各自的职责分工，而完成某一特殊任务所需的知识和经验不能全部装在一个人的头脑里，需要集思广益，靠彼此合作才能完成。但是，如果一个企业经常要以会议的方式来完成任务，就会被“会议病”所困扰。那么，“会议病”究竟有哪些弊端，形成的原因是什么，企业应该如何应对？让我们来层层揭开“会议病”的面纱。

一、“会议病”存在的弊端

浪费时间，工作时间被碎片化。时间是最为紧缺的资源，会议时间过长必然会导致其他的工作时间被压缩。再者，工作时间会因过多的会议而被碎片化，使得管理者不能将注意力集中在应该重点处理的重大事务上。

工作计划被打乱。临时会议太多，导致会议参与者的工作计划被打乱，无法按照预期完成工作任务，不得不对工作进行重新规划，不利于日常工作的开展。
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Answer 5

看你这个意思，这个会没必要开啊！会开的都这样无聊，能解决什么问题？如果是政府会议，建议坚决取消，参加会议的全部撤职为民，让他们回去当农民种地，还能生产点粮食，这纯粹就是浪费生命和农民的粮食。如果是企业会议，这样的企业早晚要倒闭。