第1个回答 2018-12-23
主要区别如下：
1、投资主体不同。国企是由国家投资的，私企是由私人投资的，原先也叫所有制不同，国企是全民所有的，民企是私人所有的；现在也在搞混合所有制了，就是允许民间资本投入国有企业，也允许国有资本投入私营企业；还有一种所有制形式，叫做合资企业，就是国内资金与国外资金合资经营的；最后，就是纯粹外资投资的，叫外资企业；
2、责任对象不同。国企向国有资本拥有者也就是全体人民负责，形式上是向地方政府的国有资本管理部门负责，政府及国有资本管理部门代表国家负责监管国有资产的运营和保值增值；民企则是向股东大会负责，就是谁是出资人、谁就是受益人、监管人、风险承担人；两者如果按照现代企业制度运作，就都有相应的董事会、监事会和运营管理班子；
3、责任心态不同。两者主要的区别是企业领导阶层或监督阶层的主人翁精神的区别，以及由此带来的不同影响，一般来说，私企领导或监督阶层的主人翁精神比较强，私企规模越大，股份的分散程度就越大，管理阶层就越复杂，私企领导或监督阶层的平均主人翁精神就越小。主人翁精神越低，企业的腐败程度就越高；主人翁精神越高，决策的慎重程度就越高，潜在风险就越低；主人翁精神越高，获利欲望就越大，这促使企业创新欲望就越强，创新能力也越强；主人翁精神越高，节约动力就越大，浪费动力就越小；主人翁精神越高，企业领导阶层工作越认真，管理企业的责任心就越高，这会减少员工的偷懒现象，促使员工认真工作；
4、发展视野不同。在同等条件下，国企开拓国际市场比私企受到的阻力大一些，几乎没有国家欢迎外国政府控制的企业进入自己国家的各个领域；但是，各国对外国的私企一般是表示欢迎的；国企与私企在财富感觉方面也存在明显的差异，国企几乎不能增加国民的财富感觉，而私企却可以明显增加国民自我感觉的财富拥有量，进而影响国民自我感觉的幸福水平，影响国民的消费能力或消费动力；国企可以增大政府的管理内容，增大政府的行政负担，增大政府掌握的资源，进而增大政府的专制能力；私企可以增大富裕阶层群体规模，增大个体力量，有利于社会走向健康发展的道路。本回答被网友采纳
第2个回答 2018-12-28
国企靠关系，靠玩人，只要你关系硬，会拉拢人，会搞小圈子，给领导弄舒服了，你是只猪都当领导。——私企靠能力，没能力其他的都是0，你得是真正的人才。
国企挣的是灰钱，表面工资很少，靠着吃拿卡要钱多多。——私企挣的是分红，没能力只能看着人家分红。
国企工作一句经典语，给个大饼子狗都会干。——私企211 985毕业的肯定会崭露头角。
国企的下班生活，吃喝嫖赌，坑蒙拐骗，你不会很容易被孤立。——私企你没一定的文化修养和人品很难融入集体。
国企遇到困难了，比如同事骂你、打你、阴你、害你，最好别找领导（找了领导也是和稀泥），江湖规矩私下解决，“你不把他弄舒服了，你就生不如死。”——私企可以找主管，私人的事人家插手的少，但是影响到工作了，主管可以给你公平解决。
综上所述，你觉得你是人才（别骗自己），你去私企，你觉得你是人渣（别骗自己），你去国企，如果两者都不是，你更偏近于哪个自己选。选哪条路都有发展，关键看你是什么样的人，别选错路就好，我们国企人渣都成了人物，我同学的私企人才都得到了回报。（最后劝你一句，人渣配私企，人才配国企，就好比天使去地狱，魔鬼升天堂，一般人可玩不起，切记）
第3个回答 2020-03-03
国企比较稳定啊，不管是工资待遇还是员工福利都还不错。私企可能会工资比较高，但是比较辛苦，而且换算成时薪就不一定谁高了。国企私企各有利弊，看你所追求的东西喽
第4个回答 2018-12-23
国企比较按规章制度来，私企嘛就压榨劳动力，该有的没有呗