工作中出现的职业病有哪些?

工作中出现的职业病有哪些?请来中国职业病网进行了解

现实困惑
许某是一家五金厂包装车间的一名职工,他在这个车间工作有3年多了。半年前,他发现自己的皮肤有瘙痒的过敏症状,有时候还腹痛,开始他总是因为工作忙拖着没去检查,最近这些症状愈发的明显了,于是他去市医院检查了一下,结果出来后吓他一跳,原来他患上了严重的皮炎和肝损害。许某认为自己身体健康,自从工作之后才出现了这样的状况,应该是职业病,于是到省职业病防治院诊断,经现场调查和实验室检查,他被诊断为职业性三氯乙烯剥脱性皮炎。许某找到该厂老板,要求享受工伤待遇。该厂老板百思不得其解:该厂清洗车间因为需经常接触三氯乙烯已有十多例三氯乙烯皮炎的职工了,但许某是包装车间的职工,怎么也会得皮炎呢?原来包装车间是中央空调环境,只有送冷风装置,没有排毒系统,工人接触三氯乙烯是必然的。那么,造成职业病的工作岗位主要有哪些呢?
律师答疑
造成职业病的工作岗位主要有以下几类:有毒行业;粉尘行业;产生细菌病的职业;产生皮肤感染病的行业;极度气温下工作的行业;在稀薄或高温大气中工作的职业;光线不适宜条件下工作的岗位;需要连续使用身体某个部位的职业,等等。本案中,五金厂清洗车间的工人经常接触三氯乙烯容易引起皮炎,是造成职业病的工作岗位,同时该厂的包装车间由于只有送冷风装置,没有排毒系统,工人也会接触到三氯乙烯,所以也是造成职业病的工作岗位。根据我国《职业病防治法》的规定,发生急性职业病危害事故时,用人单位应当立即采取应急救援和控制措施,并及时报告所在地安全生产监督管理部门和有关部门。安全生产监督管理部门接到报告后,应当及时会同有关部门组织调查处理;必要时,可以采取临时控制措施。卫生行政部门应当组织做好医疗救治工作。对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由用人单位承担。因此,五金厂应该承担许某健康检查和治疗的费用。
法条链接
《中华人民共和国职业病防治法》
第二条第三款 职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门规定、调整并公布。
第三十八条 发生或者可能发生急性职业病危害事故时,用人单位应当立即采取应急救援和控制措施,并及时报告所在地安全生产监督管理部门和有关部门。安全生产监督管理部门接到报告后,应当及时会同有关部门组织调查处理;必要时,可以采取临时控制措施。卫生行政部门应当组织做好医疗救治工作。
对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由用人单位承担。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2018-07-04
秘书易患腕管综合征、教师易患喉咙疼痛、售货员易患静脉曲张、空姐易流产。
第2个回答  2018-07-04
不了解
第3个回答  2018-07-04
工作场所中的职业病危害因素按其来源可分为下列三类:
(1.)生产工艺过程中产生的有害因素:
(1)化学因素:生产性毒物,如铅、苯系物、氯、汞等;生产性粉尘,如矽尘、石棉尘、煤尘、有机粉尘等
(2)物理因素:主要为异常气象条件如高温、高湿、低温等;异常气压如高气压、低气压等;噪声及振动;非电离辐射如可见光、紫外线、红外线、激光、射频辐射等;电离辐射如X射线等
(3)生物因素:如动物皮毛上的炭疽杆菌、布氏杆菌;其他如森林脑炎病毒等传染性病原体。
(2.)劳动过程中的有害因素:
(1)劳动组织和制度不合理,劳动作息制度不合理等;
(2)精神(心理)性职业紧张;
(3)劳动强度过大或生产定额不当,不能合理地安排与劳动者身体状况相适应的作业;
(4)别器官或系统过度紧张,如视力紧张等;
(5)长时间处于不良体位或姿势,或使用不合理的工具劳动。
(3.)生产环境中的有害因素
(1)自然环境因素的作用,如炎热季节高温辐射,寒冷季度因窗门紧闭而带通风不良等;
(2)厂房建筑或布局不合理,如有毒工段与无毒工段安排在一个车间;
(3)由不合理生产过程所致环境污染。本回答被网友采纳
相似回答