如果不满意调职的话可以辞职好，但拿不到赔偿就对了。现在公司差不多都这样，劝退之类的！
希望可以帮到你！
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第1个回答 2019-01-19
首先你在任职期间有没有犯过重大失误导致公司发生财产损失，如果是那我觉得你自动离职比较好，反之没有过错你可以拒绝，也可以提出要公司给你学习财务再去相应的岗位。不能一味的抵抗，要顺从安排，但也要提出自己的意愿。傻乎乎的只会拒绝领导最喜欢了，你要据理力争，每一句话都要有理可依。
第2个回答 2019-01-19
这是公司调离你原岗位，另行安排你工作，由于某种原因，领导可能有点逼你离开公司的味道，如果公司要辞退你，那公司要赔偿你每一年工龄一个工资，如果你自已辞职，公司就不用承担赔偿责任了，现在你拒绝公司安排，公司可以用暂时无职位调动要你暂时在家待岗，不发你工资，这时你最后只能选辞职。你现在先服从调动，另外在外重新去找个适合自已的工作，等有了下家，看准档口换个好的单位
第3个回答 2019-03-21
可以拒绝的。
第4个回答 2019-01-19
如果拒绝，正好为开除员工找到借口，不服从的错误
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