职场中什么样的人容易被出卖？？？

Question

如题所述

Answer 1

1】失误找借口

出现工作失误后，有的员工不去找导致工作失误的原因，反而在领导面前找各种理由为自己辩护。要么是领导交代自己的任务太多，自己精力顾不过来。要么是天气原因导致自己迟到。总之，每出现一次错误都会找到出错的原因，反而没有真正的去了解出错的根本原因。

【2】工作推责任

明明是自己的工作属于自己的职责范围之内，有的员工还想打擦边球，把工作推给别人去做。领导给他加多加一点工作，超出他职责范围内的工作都不行，都要抗议。

【3】识人蒙蔽眼

不懂得识人、看人，光看表面而不能透过表面现象看到这个人的本质，容易被花言巧语的人所蒙骗，一旦上当，替人背黑锅，当挡箭牌，被人出卖了还不自知【4】做事爱偷懒

有的员工工作中耍小滑头，能偷懒就偷懒，做工作不踏实。有句话说的好，你今天偷过的懒总有一天要偿还的。年轻时偷懒了，要业绩没业绩，要能力没能力，总是在职场上混日子，最后坑的还是自己【5】过程不汇报

有的员工在做工作的过程当中，只知道埋头苦干，也知道听领导的话，让干啥就干啥，就是不懂得给领导汇报工作。这个错误坚决不能犯，做工作时一定要事事向领导汇报，时时向领导汇报。让领导知道你的工作进程，才能很好的安排整个部门了下一步的工作。