五一放假安排2017？

Question

如题所述

Answer 1

　　随着2017年五一劳动节的到来，很多公司都会放假，但有部分公司赶进度可能会加班，那么五一加班工资怎么算，五一放假后又是几号开始上班的?一起来看下2017五一节放假安排。 　　2017五一放假几天?2017年五一放假安排 　　2017年4月29日至5月1日周末连休，共3天。 　　5月1日(星期一、“五一”国际劳动节)为法定节假日 　　5月2日(星期二)照常上班。 　　五一加班工资怎么算? 　　“五一”期间加班这样算加班工资 根据《国务院办公厅关于2010年部分节日安排的通知》，5月1日到3日为劳动节法定假日，其中5月1日为法定节假日，后2天为普通休息日调休。 　　5月1日，按照标准，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。 　　5月2日至3日是休息日，在休息日安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休，可不支付加班工资，如果不给补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。 　　下面列举一下成都地区的相关规定和计算： 成都市劳动保障部门相关负责人提醒节假日加班的劳动者，加班一定要算清加班工资。5月1日是法定节日，当天加班工资是平时的三倍，且不能以补休代替。5月2日、3日，可安排补休，如不能安排补休则须向劳动者支付2倍加班工资。 　　加班工资计算方法为：5月1日加班工资=加班工资的计算基数÷月计薪天数(21.75)×300%; 　　5月2日或3日加班工资=加班工资的计算基数÷月计薪天数(21.75)×200%。

Answer 2

5月1日劳动节，放假1天。法定节假日应当安排劳动者休息，安排劳动者加班的应当支付不低于平时工资三倍的加班工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
【法律依据】
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
（一）元旦，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

Answer 3

劳动节的法定假期为1天，加上周末可连休3天。2017年五一劳动节放假安排：
4月29日至5月1日共放假3天（4月29日星期六、4月30日星期日、5月1日法定假）。

所有国家机关、事业单位、学校等都按上述安排放假，其他企业可依据自身情况安排。