郑州富士康发布预招工公告,在高薪的诱惑下,为何难以照到人?

如题所述

随着郑州疫情形势日益严重,许多人都选择了返回家乡。许多富士康的员工也因为疫情而选择了离职回家,富士康也因此发布了新的招工启事,并且从公告上看,价格还是很不错的给出了1小时30元的价格。但是在如此高薪的诱惑下,却依然难以招到员工,这是为何呢?我们一起来了解一下。

其实原因也很简单,因为郑州的疫情实在是太严重了。虽然也有人可能想留下来继续工作,但是由于工作居住的环境也会望而止步,因为富士康的宿舍是八个人一间了,并且衣、食、住、行都不能够得到保障,因为一旦确诊的话就会立刻被拉走集中隔离,而集中隔离的费用依旧还是需要自己自费承担的。所以很多人为了安全考虑,还是不会选择继续工作或者去应聘。这就是为什么富士康高价招聘,却依旧找不到员工的原因,也是最根本的原因。毕竟挣钱与性命相比,肯定还是保命更重要不是。的确,近段时间来,全国各地都有疫情的爆发,而郑州尤为严重,许多人都选择在这个时候直接回家了,不再继续逗留。由此可见,疫情带给我们的影响,并没有随着时间而日益消散,反而会持续影响着我们的生活和生存方式,这种情况我们不知道还要多久才能够结束。招不到人的情况不仅是富士康的难题,也是许多企业的难题,而对于普通人而言,不能够正常上班也是一大难题,所以这个疫情带来的影响是持续而且悠长的。

“希望疫情能够早日结束吧”这句话,我们每个人不知道感慨了多少次,但是每一次我们都没能够如愿以偿,不过就算如此,我们依旧还是会希望疫情能够早日结束。

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第1个回答  2022-11-12

全国疫情出现了不一样的反弹,很多地方疫情形势是非常严峻的,郑州富士康突然爆发疫情,许多工人连夜走回家,其工人流失量比较大。郑州富士康发布预招工公告,高薪的诱惑!

郑州富士康预招工公告。

在11月8日,郑州富士康相关公司发布预招工信息,其主要信息如下:以小时的模式入职,每小时工价30元,入职不满七天,离职者按照同工同酬薪发放。在10月10日至11月5日期间,离职返乡员工入职之后,将会给予一次性关爱补贴500元。其实这样的工价很高了,而且还给予返乡人员一定的补贴,比较吸引人。可为何还是没有招到人呢?

疫情反反复复,很多人有后顾之忧。

全国疫情都出现了不一样的反弹,某些地区疫情是比较危急的,每日确诊病例和无症状感染者都在急剧上升!在疫情的影响之下,很多人变得人心惶惶,前段时间,富士康疫情闹得沸沸扬扬,人们也有了后顾之忧,更加爱惜自己的生命,不愿意再为此冒险!

快要过年了,奔波劳累,就待在家里挺好的。

现在已经11月了,就快要过春节了,在疫情的影响之下,很多人都没能够陪伴自己的家人过年,都在外打工,坚守岗位。疫情爆发,自己能够回家陪伴亲人,等过完年才会出去找工!家里挺好的,也挺温暖的,能够给打工人带来一定的安慰!

疫情形势比较严峻,某些地方不能随意进出。

全国一起形势比较严峻,某些地方疫情爆发是绝对不允许随意进出的,有时候随意走动就会给其他地方带来更大的社会疫情风险!待在家里就是防止疫情传播的最好方法,减少风险!

第2个回答  2022-11-11
主要现在的形势不好,而且干的活也很累,打工人都觉得这不是长久之计。
第3个回答  2022-11-11
就是因为大家都觉得郑州富士康工作强度非常的大,没有什么休息时间,所以招不到人。
第4个回答  2022-11-11
就是因为大家都觉得郑州富士康一点都不好,再加上之前有一些负面新闻,所以招不到人。
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