如何在职场中做一个小人物?

如题所述

在职场只有两种人,一种是领导也就是主角,一种是员工也就是配角、小人物,如果说你在职场中是主角,恭喜你已经远离了职场的陷阱,如果说你在职场中是小人物,那么你就就义小心被别人当成垫脚石,大家都知道配角就是去送死的,只有主角出场都自带音响,所以必须让自己成为主角,现在来说下小人物的三个坏处:

一,小人物背黑锅。职场中如果你是一个小人物,那么你在职场中就容易背黑锅,因为你的上级或者是你的同事他们为了逃避责任会把自己的错误嫁祸到你的身上,事情做好了功劳他么享受,事情做坏了责任你来承担,因为你是小人物手中没有权力你对他们形成不了伤害,而你的上级他们可以利用自己手中的权力轻易的伤害你,所以职场中黑锅你不像背也得背,因为必须要有一个人出来承担责任,什么人出来承担责任,那就是毫无价值的人出来送死,这就是我们常看到的有任何错误,都是临时工出来顶替的奥秘。

二,小人物当炮灰。职场中如果你是一个小人物,那么你在职场中就容易当炮灰,因为你是小人物,在职场中没有实力、没有势力,更没有人来保护你,所以一些得罪人、难做的工作就落在你的头上,这些事情你完成好了是你的本分,如果这些工作没有做好那么立马把责任全部推给你,让你承担一些造成的后果,甚至是被扫地出门,很多时候甚至是神仙打架小鬼遭殃,上级之间闹矛盾,出了问题往往就是下级来承担,虽然这个很残酷,但是这个就是职场的现实,所以职场你必须要聪明点、不小心点,否则你就是炮灰。

三,小人物垫脚石。职场中如果你是一个小人物,那么你在职场中所取得的成绩、成果都会被你的上级窃取,你付出的越多,他享受的成绩越多,这就是为什么职场中、官场中很多上级不用干活却依然可以升迁的原因所在,因为上级通过压榨下级来体现自己的价值,压榨的价值越突出上级的贡献越大,当下级越多那么上级的贡献越大,他就站的越高,他的利益就越大,在他之下的人都是他的垫脚石,这就像台阶一样,多踩一步台阶位置就高一点,位置越高控制的资源也就越大,也就可以压榨更多人的来体现自己的价值,这就像我们常说的大鱼吃小鱼,小鱼吃虾米道理一样。

所以在职场中,要想改变自己的小人物的角色,就必须努力让自己成为主角,只有你的位置高了,才不会成为别人的脚踏石,把你当成小人物。
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