五险里的生育险也一直交到退休，你感觉这合理吗？

Question

如题所述

Answer 1

五险一金里面有一个叫做生育保险的这东西，这东西是对于男职工女职工来说都要求的，但是这与个人没有太大关系，这是由企业所负担的。现在根据北京上海广州这些地方的规定，一般是按照0.5%、0.8%这样的程度去缴纳，生育保险由企业负担，不从个人这里扣款。

因为五险一金里面个人扣款的就是养老保险，医疗保险，住房公积金，失业金，剩下的那些虽然也交但是比例较低，基本都不超过1%，然后由企业负担了。按照个人的社保缴纳基数企业负担的一部分，所以那个生育保险虽然大家要一直交到退休，但是跟大家没有关系啊，那是企业花的钱，只要大家是还在企业里面正常工作，还交着社保呢，那个钱就是由企业负担的。而且这存在一个代际转移的问题，它不是说大家用完这东西来就可以不交了。

什么叫代际转移呢？就像养老保险现在那些退休的人，他们的钱从哪儿来现在养老金的资金池里面，现在那些刚工作就生孩子的人他们的钱从哪来？自然也是从这个大的资金池里面来。因为一代为一代呀，我们现在都不交钱那我们后面10年20年那些人，他们需要这个资金池里面的钱的时候哪来的钱啊？我们可能就交了三年5年，然后到了生育的年龄就领了这个保险所给的补偿了，自己缴纳这个钱肯定是不够的呀，自然就是上一代人积累下的资金啊。

按照6.8%的这个比例来计算的话，也并不像大家想象交那么多钱，因为如果社保缴纳基数是5000块钱，嗯基本上就是40块钱一个月，而且还是有企业负担，不在个人这里扣款。个人扣款比较多的就是8%的养老保险，2%的医疗保险以及5%~12%的住房公积金，但这些东西还都是真真切切的直接到个人的账户里面，能享受好处的。

Answer 2

我感觉不合理，因为生育险可能就会用个几年，毕竟只有再那几年你才生孩子，交这么久没有必要。

Answer 3

我认为是合理的，因为五险是国家给予我们的政策。国家给予我们，我们也应该回报国家。

Answer 4

我感觉不太合理，因为人不可能在60岁的时候还生孩子。所以我认为应该在30岁到40岁的时候应该取消。

Answer 5

不合理，就我来说，孩子早生了，没有享受过生育保险，却交了十几年了