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厂里要装修整理宿舍,因为马上要放假了已经开始有员工走了 所以让员工走的时候把东西带干净。这个通知怎
厂里要装修整理宿舍,因为马上要放假了已经开始有员工走了 所以让员工走的时候把东西带干净。这个通知怎么打?
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推荐答案 2016-01-19
假期中将对宿舍进行装修,所有员工临走前必须将本宿舍个人物品及杂物全部清理干净,以免个人财物损失,特此通告
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http://55.wendadaohang.com/zd/FIcI48RRIcQILFIGF8R.html
其他回答
第1个回答 2016-01-22
给你一个范文学校教务处工作的同志: 根据昨天学校教务会议精神,定于8月24日下午2时30分在法学院办公室召开会议,进一步研究和落实2003级新生教学计划,任课教师情况等有关问题。希望做好会前准备并请准时出席。 XXXX大学法学院(章) 2003年8月20日
第2个回答 2016-01-19
通知:因厂里现在要装修宿舍,并且即将放假,所以各位同事在走之前把所有个人物品整理干净并带走,做好个人清洁卫生,利人利己
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如果公司不主动辞退
员工,让员工
自己离职,这时员工如何办?
答:
在这种情况下,公司一般不会主动去辞退员工,而会通过变通的方式逼迫的员工自动离职,在这个时候,作为员工,就需要做到以下几点! 第一:确定自己是否属于公司将要逼迫
员工, 因为
自己工作能力的问题,就要自己做好两手准备一方面,一方面加强自己的技能培训以及技能的提升,争取让在接下来的工作中表现的更加出色,脱离被辞退的境地...
当一个公司快要倒闭
的时候,
都有哪些征兆?
答:
当一个公司快要倒闭
的时候,
多多少少会出现以下一些征兆;比如公司在财务上入不敷出,业绩显著下滑,公司采取节省开支,开源节流例如降薪、开除部分
员工
等缩减成本的措施。并且员工离职率也会偏高,甚至高层管理人员也会有所流动。
公司之前提出辞职的老
员工
不
走了,所以
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放假
工作吧...
答:
今天是2月5日,公司到底是何时给出书面通知让你离职的?到底是昨天还是1月31日?如果转正时间后的,那应该给你半个月工资补偿金。如在试用期内,则公司提前3天即31日通知你离职是不违反法律的。不过公司在试用期内也应该为你缴纳社保,没交的话这个你可以和公司协商补偿。
劳动法有没有规定不能放长假来变相裁员?
答:
03、裁员的前奏 公司如果
让员工
放了很长时间一段假,那就说明公司的资金方面是非常紧张的
,因为
一旦上班,公司可能根本就支付不出那么多的工资,所以只能让员工以为还有希望,继续等待。但是一旦开工之后,公司实在是运营不下去的话,那么裁员也是早晚的事情。对于企业来说,到了生存关头,哪里还顾得上情义...
在蓝思的心酸经历 - 草稿
答:
6月19日.今天一天很顺利,就三件事,面试,体检,分
宿舍
!这就完了,还有三天的培训。我的天,明天周日,还
放假,
等于来这一星期啥也没干成!心里的失望与无奈让我后悔来这个厂。听流言说
是因为
这个厂招人招多了
,所以
才有培训三天这一说…… 培训中还有一个小插曲,是星沙厂区的人事来这儿招派遣工了。说是有一个能...
大家正在搜
放假了宿舍的东西都要搬吗
放假了原来什么的宿舍变成什么的
放假了宿舍的花怎么办
为什么今年厂里都放假了
厂里因为什么会突然放假
还有几天放假了厂里还会招人吗
放假了还在厂里干杂活
厂里今天放假的理由
一般厂里过年什么时候放假
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