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医院试工期间辞退要怎么说
如题所述
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推荐答案 2023-05-04
可以直接说。
只要没过试用期,就可以直接说,让他的直接上级转告他就可以了,填写一个试用期不合格的单子然后进行当面沟通列举一些工作不合格之处,礼貌的说公司对他的工作并不满意,然后直接说可以结算到7天后,随时可以办理离职交接手续让他准备一下就可以了,如果员工千不了就实话实说呗,尽量婉转点,但是要把问题说清楚,如果试用一个人两天觉得不合格的话,可以直接选择说你不适合做这个工作,然后把他两天的工资给他结算一下即可。
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可以直接说
。
只要没过试用期,就可以直接说
,让他的直接上级转告他就可以了,填写一个试用期不合格的单子然后进行当面沟通列举一些工作不合格之处,礼貌的说公司对他的工作并不满意,然后直接说可以结算到7天后,随时可以办理离职交接手续让他准备一下就可以了,如果员工千不了就实话实说呗,尽量婉转点,...
公司
辞退
试用期员工
怎么说
答:
辞退话术介绍如下:
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很感谢你这么多年对公司做出的贡献
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