如何理解人力资源的含义它具有哪些基本特征

Question

如题所述

Answer 1

人力资源的含义及其基本特征
人力资源是指一定时期内社会组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。它是一种能够推动整个经济和社会发展的智力劳动和体力劳动的总和。
人力资源的基本特征包括：
1. 再生性：人力资源能够自我更新和自我成长，是企业发展的源泉。
2. 时代性：不同时代对人力资源的开发和利用程度不同，人力资源管理的理念也不同。
3. 创造性：人力资源具有创新和自我实现的能力，能够推动整个经济和社会发展。
4. 主导性：人力资源是企业的核心资源，是企业价值增值的源泉。
5. 能耗性：人力资源的利用效率会随着时间的推移而逐渐降低，需要不断更新和开发。
在实际运用中，人力资源的开发和管理需要结合企业的实际情况，制定相应的政策和制度，提高员工的积极性和创造力，推动企业的发展和壮大。