建行个人信用贷款如何办理？
【1】建行个人信用贷款申请者需要带上身份证、工作证明、收入证明、财产证明等前往建设银行营业网点，在填写《借款申请书》并提供必须的资料之后提出申请。
【2】随后申请者等待建行调查、审核资信状况和资料，在审核通过后与银行签订到贷款合同。
【3】通过建行审核的申请人与建行签订借款合同，并根据贷款担保方式，同时签订抵押合同或质押合同、保证合同。
【4】进行合同公证，需要抵押担保的还要配合银行办理抵押登记等相关手续。按建设银行的规定，办理房产保险、抵押登记或合同公证等手续。
【5】建行按照合同约定发放贷款，银行划款到指定的账户中，贷款办理完成。
扩展资料：
贷款条件
1.年满20-55周岁，具有完全民事行为能力的自然人；具有当地常住户口或长期居住证明，有固定的住所。
2.有稳定合法的收入来源，具有按期偿还贷款本息的能力，借款人家庭年收入为2万元以上；具备建设银行评定或认可的BBB级（含）以上信用等级。
3.信誉良好，在人民银行个人征信系统无不良信用记录。
4.存量优质个人住房贷款/公积金贷款客户，须同时符合以下条件：
（1）已正常还款二年以上，且在我行从未出现个人贷款拖欠记录和其他违约情形。
（2）当前贷款余额小于贷款所购住房合同金额的50%；贷款所抵押住房已落实抵押登记并取得他项权利证明。
（3）借款人当前住房贷款月支出与月收入比不高于50%。
5.存量优质公积金缴存客户，须同时符合以下条件：
（1）所在单位公积金归集在我行，且该单位已经建行准入。
（2）在建行正常足额缴存公积金期限二年（含）以上。
6.在建行从未出现个人贷款拖欠记录和其他违约情形。
7.存量优质代发工资单位员工，须同时符合以下条件：
（1）代发工资单位已与建行签订《委托代发工资协议》，且已经建行准入。
（2）在该单位工作年限满二年的正式员工。“正式员工”的界定，以与单位签订中长期劳动合同、由所在单位按期发放工资且为在岗员工为基本原则。
（3）工资账户有充足、稳定的还款资金。工资账户的月均薪金收入，含个人基本工资、绩效奖金等，根据不同单位员工薪酬支付政策具体界定。
8.建设银行要求的其他贷款条件。
借款人贷款期限在一年（含）以内的，可选择等额本息、等额本金、按月付息任意还本、到期一次还本付息等还款方式；贷款期限在1年以上的，可选择按月等额本息、按月等额本金还款方式。
建行个人贷款如何办理
建行个人贷款可以通过线上和线下两种渠道进行办理，如果选择线下的渠道，那么用户只需要带好齐全的证件资料前往银行的线下营业厅柜台进行申请即可，如果选择线上的渠道，那么用户可以通过银行的手机客户端、网上银行等方式进行申请。
银行贷款的注意事项
1、用户向银行提交申请资料后，如果资料信息发生变动需要及时上报给银行，避免银行因为用户的资料信息不准确而拒绝给用户发放贷款；
2、贷款申请批准之后，银行会与用户签订一份与贷款相关的合约，用户要认真查看合约内容，查看有无错漏的地方，如果有误需要及时指出，维护好自身的合法权益；
3、用户要按照合约内容把贷款运用在特定的方向上，不要使用贷款做违法违规的事情，如果银行在后续的调查中发现用户有不正当使用贷款的行为，那么银行可能会提前收回贷款，而用户或许会面临比较多的违约金。
建设银行个人信用贷款款办理流程有哪些？
建设银行个人信用贷款款流程如下：
1、贷款申请：提交建设银行规定的个人贷款申请材料；
2、签订合同：申请获批后，与建设银行签订贷款合同；
3、贷款发放：建设银行在条件具备时按合同约定发放贷款；
4、客户还款：客户按合同约定按时还款；
5、贷后服务：客户享受建设银行供应的新产品和增值服务。
建行个人贷款怎么办的介绍就聊到这里吧。