1.给自己留后手和退路
同事之间有竞争关系，所以一定要有自己的核心竞争力，比如业务能力，技术能力，甚至你私下的人脉圈子。无论如何，在帮助同事或新人时，更重要的是要控制好自己的核心，不要让你手中的砝码被人超越，最后面临被淘汰的出局。
2.学会“平常心”
在职场中无论发生什么事，都要控制好自己的情绪，保持一颗平常心，毕竟，生气和急躁以及任何的不理智是解决不了任何问题的，与其斤斤计较，不如把额外的时间花在学习一项技能上，或花在你的家人身上，不要浪费你的时间。
3.用“行动”告诉对方，你是有底线的
当在职场有人冒犯你，给你制造麻烦，或者安排你做一些不公平的事情时，要勇于站起来说“不”，让对方在第一时间知道你的底线是什么;不要被冤枉，但也要学会承受;你要知道，人的弱点，在经历过一次，两次，三次后，别人潜意识里就会觉得你好欺负，然后继续挑战你的底线。
4.学会放大你的价值，价值决定人脉
有一句话叫:人走茶凉，物是人非。听上去很悲凉，道尽了世间的人情冷暖，但如果你是一个足够成熟的职场人，就应该能够看淡这种现象。
因为人脉的本质，其实就是价值的互换，就是互相利用，当然交情也是有的，但深厚的交情往往也是建立在价值的基础之上说到底，你还是得有一定的价值。所以，不要跪舔任何一个圈子，不要刻意去发展人脉，最应该做的还是要强大自己。
5.谨记“职场三不争”原则
所谓职场三不争，“就是不与领导争吵”，“不与同事争宠”“不与下属争功”!这就是有名的“职场三不争原则”。与领导相处的核心点是，不要让领导当众下不了台，要照顾到领导的面子;与同级别的同事相处其实是最微妙的，相处得好的话你会如鱼得水，相处不好，你就会举步维艰;而对于下属，与下属抢功劳是一种很低端的行为，这年头没多少人是傻子。
6.你和同事没那么熟
和你的同事保持适当的距离，不要太亲近，不要期望成为好的朋友。同时，也不要太疏远，给人留下不好的印象。总之，和同事相处要小心，让他们感觉友好，但又不要太亲密。
同事之间有竞争关系，所以一定要有自己的核心竞争力，比如业务能力，技术能力，甚至你私下的人脉圈子。无论如何，在帮助同事或新人时，更重要的是要控制好自己的核心，不要让你手中的砝码被人超越，最后面临被淘汰的出局。
2.学会“平常心”
在职场中无论发生什么事，都要控制好自己的情绪，保持一颗平常心，毕竟，生气和急躁以及任何的不理智是解决不了任何问题的，与其斤斤计较，不如把额外的时间花在学习一项技能上，或花在你的家人身上，不要浪费你的时间。
3.用“行动”告诉对方，你是有底线的
当在职场有人冒犯你，给你制造麻烦，或者安排你做一些不公平的事情时，要勇于站起来说“不”，让对方在第一时间知道你的底线是什么;不要被冤枉，但也要学会承受;你要知道，人的弱点，在经历过一次，两次，三次后，别人潜意识里就会觉得你好欺负，然后继续挑战你的底线。
4.学会放大你的价值，价值决定人脉
有一句话叫:人走茶凉，物是人非。听上去很悲凉，道尽了世间的人情冷暖，但如果你是一个足够成熟的职场人，就应该能够看淡这种现象。
因为人脉的本质，其实就是价值的互换，就是互相利用，当然交情也是有的，但深厚的交情往往也是建立在价值的基础之上说到底，你还是得有一定的价值。所以，不要跪舔任何一个圈子，不要刻意去发展人脉，最应该做的还是要强大自己。
5.谨记“职场三不争”原则
所谓职场三不争，“就是不与领导争吵”，“不与同事争宠”“不与下属争功”!这就是有名的“职场三不争原则”。与领导相处的核心点是，不要让领导当众下不了台，要照顾到领导的面子;与同级别的同事相处其实是最微妙的，相处得好的话你会如鱼得水，相处不好，你就会举步维艰;而对于下属，与下属抢功劳是一种很低端的行为，这年头没多少人是傻子。
6.你和同事没那么熟
和你的同事保持适当的距离，不要太亲近，不要期望成为好的朋友。同时，也不要太疏远，给人留下不好的印象。总之，和同事相处要小心，让他们感觉友好，但又不要太亲密。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2023-05-31
走出好学生困境的方法
一、转变自身观念
职场表面看似光鲜亮丽，却并不像校园生活那般单纯美好，不同的工作可能会对智商、情商以及抗挫折能力有着不同程度的要求。大学毕业生在一开始可能会发现自己有很多地方做的不好，继而影响到自己的状态。猎头公司建议职场新人们要转变自身观念，快速适应新环境、分析受挫原因，明确到底是因为专业知识跟不上还是技能方面或其他方面的原因导致，然后冷静处理。朗弗罗曾说：“乌云后面依然是灿烂的晴天。”刚入职场遇到一些挫折也是在所难免的事，不必太过忧心，总会有雨过天晴的一天。
二、拒绝玻璃心
很多职场新人的智商并不差，就是心理不够强大，非常玻璃心。不仅不能正确面对自己的错误，更忍受不了上司的批评，动不动就想辞职不干。猎头公司希望每一名职场新人都能明白一点：公司花钱雇用你是希望你能够好好工作、为公司创造效益，而非雇你来闹脾气的。公司不是家里，不是任性撒泼的地方，领导也不是生养你的父母，没有包容你坏脾气的义务，更没有必要去为你的错误买单。所以职场人一定要端正态度、摆好心态、努力工作，这才是一个职场人应该做的。
三、善于思考
很多刚毕业的大学生会在工作中受挫，往往是不善于思考，局限于重复性工作中。这就是为什么你明明做了很多事，你自身也有一定的成就感，但上司还是看不到你。因为你只是机械的重复以往的工作，并没有学习到新东西，时间一长不仅领导看不到你，你也跟不上同事的步伐了。深圳猎头公司建议职场新人不仅要做一个善于学习的人，更要做一个善于思考的人，能够勇敢的跳出舒适圈、挑战难度更高的工作，才有可能拥抱更为广阔的未来。本回答被网友采纳
一、转变自身观念
职场表面看似光鲜亮丽，却并不像校园生活那般单纯美好，不同的工作可能会对智商、情商以及抗挫折能力有着不同程度的要求。大学毕业生在一开始可能会发现自己有很多地方做的不好，继而影响到自己的状态。猎头公司建议职场新人们要转变自身观念，快速适应新环境、分析受挫原因，明确到底是因为专业知识跟不上还是技能方面或其他方面的原因导致，然后冷静处理。朗弗罗曾说：“乌云后面依然是灿烂的晴天。”刚入职场遇到一些挫折也是在所难免的事，不必太过忧心，总会有雨过天晴的一天。
二、拒绝玻璃心
很多职场新人的智商并不差，就是心理不够强大，非常玻璃心。不仅不能正确面对自己的错误，更忍受不了上司的批评，动不动就想辞职不干。猎头公司希望每一名职场新人都能明白一点：公司花钱雇用你是希望你能够好好工作、为公司创造效益，而非雇你来闹脾气的。公司不是家里，不是任性撒泼的地方，领导也不是生养你的父母，没有包容你坏脾气的义务，更没有必要去为你的错误买单。所以职场人一定要端正态度、摆好心态、努力工作，这才是一个职场人应该做的。
三、善于思考
很多刚毕业的大学生会在工作中受挫，往往是不善于思考，局限于重复性工作中。这就是为什么你明明做了很多事，你自身也有一定的成就感，但上司还是看不到你。因为你只是机械的重复以往的工作，并没有学习到新东西，时间一长不仅领导看不到你，你也跟不上同事的步伐了。深圳猎头公司建议职场新人不仅要做一个善于学习的人，更要做一个善于思考的人，能够勇敢的跳出舒适圈、挑战难度更高的工作，才有可能拥抱更为广阔的未来。本回答被网友采纳
第2个回答 2023-07-14
努力储蓄人脉。维持好自己的人际关系，不要随便顶撞别人，遇到事情要妥善处理，不要伤及和气,将所有的人脉资源维持好，才能在职场中立于不败之地。
不过问他人私事，不张扬个人隐私。职场中最忌会的就是喜欢嚼舌根的人，无论是谁都不喜欢这样的人，对于别人的私事不要过问，就算无意中听到也不要到处张扬，做好自己的本分事情就可以了，个人的隐私也不要拿出来和同事分享。
扛责任，但别背黑锅。工作中有责任感的员工是上司最喜欢的，能扛起责任，将工作顺利完成，这样的员工升值的空间也会很大，但是扛责任也有讲究，自己可以妥善处理的可以承担，但那些背黑锅的事就不要往身，上拉。
善于表现、适时邀功。作为一个职场中人，要懂得适时的表现自己，“千里马常有，伯乐不常有"自己要适时的表现自己才能被发现。如何提高自己的薪水，这就要懂得适时邀功，在自己完成业绩的时候就是机会。
不过问他人私事，不张扬个人隐私。职场中最忌会的就是喜欢嚼舌根的人，无论是谁都不喜欢这样的人，对于别人的私事不要过问，就算无意中听到也不要到处张扬，做好自己的本分事情就可以了，个人的隐私也不要拿出来和同事分享。
扛责任，但别背黑锅。工作中有责任感的员工是上司最喜欢的，能扛起责任，将工作顺利完成，这样的员工升值的空间也会很大，但是扛责任也有讲究，自己可以妥善处理的可以承担，但那些背黑锅的事就不要往身，上拉。
善于表现、适时邀功。作为一个职场中人，要懂得适时的表现自己，“千里马常有，伯乐不常有"自己要适时的表现自己才能被发现。如何提高自己的薪水，这就要懂得适时邀功，在自己完成业绩的时候就是机会。
第3个回答 2023-07-24
在职场中，新人是不可避免的，但是如何更好地生存呢？以下是一些职场新人可以遵循的建议：
1. 学习和了解公司文化。了解公司的价值观、使命和愿景，熟悉公司的工作方式，学习如何与同事和上司沟通。这可以帮助你更好地适应公司的工作环境和文化，从而更好地生存。
2. 快速适应环境。在新环境中，新人需要尽快适应，包括熟悉公司的办公区域、了解公司的流程和规定、学习如何使用公司的工具和设备等。这可以让你更好地融入公司，减少不必要的错误和麻烦。
3. 主动学习。在职场中，学习是必不可少的，新人应该主动学习自己不懂的知识和技能，不断充实自己的能力，提高自己的竞争力。这可以让你更好地适应职场的变化和挑战。
4. 与同事建立良好的关系。在职场中，人际关系非常重要，新人应该尽可能与同事建立良好的关系，建立互信和合作的关系。这可以让你更好地完成工作任务，增加工作效率和成果。
5. 保持积极心态。职场中会遇到各种挑战和困难，但是新人应该保持积极的心态，勇敢面对挑战和困难，不断寻找解决问题的方法和途径。这可以让你更好地应对职场的变化和挑战，提高自己的生存能力。
总之，职场新人要更好地生存，需要不断学习和适应环境，建立良好的人际关系，保持积极心态，不断提高自己的能力和竞争力。只有这样，才能在职场中立足，实现自己的职业目标。
相似回答