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永辉超市无故降员工工资
如题所述
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推荐答案 2023-05-01
题主是否想询问“永辉超市无故降员工工资的原因是什么?”原因如下:
1、企业由于市场环境变化、经营不善等原因导致经济困难,无法维持原有的员工工资水平,因此需要采取一些措施进行降薪或裁员。
2、员工在工作中存在违规行为或者绩效不佳等情况,企业会采取减薪、调整岗位等措施进行惩罚或调整。
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为什么从每月1700变为每月1500?还说当时问的...
答:
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答:
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工资
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永辉超市
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答:
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工资
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永辉超市
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工资
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答:
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工资
的,经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
我在
永辉超市
工作了五个月公司要裁员那么该公司应对
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赔偿多少违约金...
答:
按照在
永辉
的连续工龄,每满一年(不足一年按一年计算)补偿一个月本人此前12个月的平均
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