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事业单位不定等次有考核奖吗
18年1月15加入单位的,前几天开会说我们属于不定等次的,不定等次有年终奖吗。那这样不公平啊,18过年没有,19也没有,不可能过了两个年了我还没满一年啊。
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推荐答案 2019-01-25
事业单位中在试用期的人员在年度考核时一般是定为不定等次的,不定等次就是没有等次的意思。
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事业单位不定等次有考核奖吗
答:
有的有的
年度
考核不确定等次
和基本称职哪个严重些
答:
所以,
不确定等次
和不合格是完全不一样的。
考核等次
是非常重要的。
事业单位
人员年度考核分为四个等次:优秀、合格、基本合格、不合格。只有被评为合格及以上等次的人,才能领取当年的十三薪及当年的绩效奖。被评为不合格,后果是很严重的,连续两年不合格,会被除名。
不确定等次
是什么意思?
答:
不确定等次
指的是不能确定考核的等次。在
事业单位
中,通常会进行年终考核,根据个人表现和业绩来评定
考核等次
。但是,对于试用期第一年的人员,由于还没有足够的经验和表现来评定等次,因此其考核等次是不确定的,只有合格和不合格两种情况。考核通常由机构担任人担任,必要时,事业单位担任人可以授权同级代表...
事业单位考核
,
不定等次
是什么意思?
答:
事业单位
在第一年试用期不进行年底考核,年底
考核等次
指的是不称职,基本称职,称职,优秀这几个等次,但第一年试用期
不确定等次
,只有合格和不合格。考核由事业单位负责人负责。必要时,事业单位负责人可以授权同级副职或有关机构负责人负责考核。考核分为平时考核和年度考核。平时考核随时进行,由被考核人...
事业单位考核
优秀
有奖金吗
答:
1.
事业单位
工作人员若连续三年
考核
结果为合格及以上
等次
,将具备晋升职务的资格。2. 若连续两年以上被确定为优秀等次,将享有优先晋升职务的资格。3. 在多数地区,事业单位工作人员若连续三年年度考核优秀,可获得加一级工资的
奖励
。4. 部分地区还可能给予连续三年年度考核优秀的事业单位工作人员记三等功...
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