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都说不建议裸辞,但如果还是坚持要裸辞的人你怎么办?
如题所述
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其他回答
第1个回答 2021-03-29
每个人都有自己的选择,别人干涉不了,把裸辞的弊端告诉对方,选择权在对方,如何决定是对方的权益
第2个回答 2021-03-29
又不是你,你为什么要用自己的眼光给别人做决定。朋友再好最终你的意见也就是参考还是要看本人自己的决定。
第3个回答 2021-03-29
说实话,谁都不会喜欢不听别人建议的人!这样的人,只能让她自己品尝苦果!有过教训才会提高自己。
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对于
裸辞的人,你
会成全他
还是
劝他留下?
答:
会先劝他留下,但是,竟然他都做好离职的打算了,可能留也是留不住的,只能是口头挽留
,毕竟别人的人生,你只能建议不能决定
职场新人想
裸辞,怎么办?
答:
三、
要继续维持好和同事之间的关系
很多人离职的原因,不是工作不开心,就是薪资没有到位,众多年轻人离职多数是因为不开心造成的;无论大家内心是否不开心,都不要在表面上表现出来,更不能借机不配合领导工作;你要明白人际关系在职场中是很重要的,好聚好散不仅有利于自己接下来的面试,还能给原单位...
如果你
决定了“
裸辞
”
,你
会
怎么
做?
答:
对于大家而言,如果你没有我这种盲目自信,
建议可以先把简历挂在网上,看看有多少公司、多少猎头、多少HR打电话来找你
,初步进行沟通后,又有没有人会继续推进面试,以此试水,看看自己的职场竞争力。第三,精神上的准备。即使你攒好了钱,考察好了市场,也不一定都能如愿。所以裸辞需要有相对稳定的心态...
如何正确看待
裸辞?
答:
对于“裸辞”我的观点是任何人
都不要
随便裸辞。1、
裸辞的人
要么是对公司极端不满,一刻都不想待下去了,就算没有下家还没有找到,也一定要走;要么是家里有事,不得不辞职,这属于无奈之举;还有的就是意气用事了,就为了赌口气,就裸辞了;当然还有的人因为所谓的工作不开心,没劲,任性地裸辞了...
你觉得中年人应该如何面对
裸辞的
危机?
答:
面对裸辞(指突然失去工作而没有备用收入来源)的危机,中年人可能感到特别困难和焦虑。然而,这个时期也是可以充满希望和机遇的。以下是一些建议,帮助中年人积极应对
裸辞的
挑战:1. 冷静应对:面对裸辞时,情绪可能会波动,但尽量保持冷静和理智。放慢节奏,给自己一些时间来接受现实并思考下一步的行动计划...
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