领导跟员工说哪些话，其实是在暗示要给员工涨工资？

Question

如题所述

Answer 1

在任何一个行业，如果你已经工作了3年及以上。

你想开始升职或者加薪的时候，如果你的能力突出表现优异。

我相信老板都会支持你的决定，因为你的能力才能与你的薪水相匹配。

此时，你可以给老板说你现在岗位之前有个给开了多少薪水，只是你没有去，还是想留下来，不仅体现你的忠诚度，也证明了你的决定。

聪明人的额谈话，老板也懂得起你的意思。

当然这些都是要取决于你的个人能力，要是你没有足够的能力，老板怎么会给你升职加薪了？

一个企业的发展也是会很注重引进人才和留住人才这一说的。

巧妙的说，我举下我的例子供参考哈。也是做个重点项目时，想要老板加点工资，刚好手机有点旧了又摔了一下，就老拿着破手机在老板面前晃，还经常当着他的面故意划不动接电话，老板过来检查项目时肯定会问啦，我就回答没钱换，还要省着钱给宝宝买奶粉呢！就一句话，很快老板私底下就给我加上了。

这里有几个前提哈。一是自己平时努力工作并得到老板认可；二是看个人提申请是否和公司整体加薪计划有重复，如果了解到公司本身有加薪计划，就不卖自己的老脸了，等等就好。如果没有，个人提申请最好是私底下，这样双方都有台阶下；三是提的时机要把握好，在老板心情不错的时候提当然成功率高。

所有可能加薪的前提都是你本身创造了远大于自身报酬的价值，对于这点老板比你清楚。所以该提提，提得理直气壮，被拒绝了也不要有思想负担，该好好做的继续好好做，做到老板厚不下脸来继续压着你的报酬，或者明白给不起价，只有放翅膀已硬的你走为止。

Answer 2

领导说最近的表现非常好，会对你给予一些奖励，还会说近期大家的表现都非常好，未来可能会设置一些奖金政策，当领导说这些话的时候，就说明要涨工资了。

Answer 3

就是领导说他的生活怎么样，或者是现在的消费水平，以及会问他们一些相关钱的问题，这就说明了，老板想给你涨工资。

Answer 4

关心员工的生活的时候，而且领导的态度非常和善，这就说明想要给你涨工资了，真的是可喜可贺了。

Answer 5

你好好干，我是不会亏待你的。领导和员工说这样的话，很明显是想给员工涨工资的。