第1个回答 2020-11-27
答：做好领导工作应遵循以下原则：
（1）权责一致的原则
这一原则要求各级领导者都应具有一定的职务、权力、责任和利益，努力做到事有人管，管事有权，权连其责，利益与成绩相关。职责权利是实现有效领导的必要条件。职务与权力分离，就会使领导出现工作“虚位”。权力与责任的分离是官僚主义产生与泛滥的基础。职务与利益相脱离会使领导者工作缺乏必要的动力。
（2）民主公开的原则
民主公开的原则要求在领导活动中必须高度重视发扬民主，公开办事制度，公开办事结果，接受群众监督。在领导活动中贯彻民主公开的原则，能够较好地体现出社会主义领导的本质就是服务。在领导活动中贯彻民主公开的原则，办事程序公开，是群众对领导者实行民主监督的前提。在领导活动中贯彻民主公开的原则，也是提高领导效率的一种行之有效的方法。
（3）集体领导与个人分工负责相结合的原则
集体领导和个人分工负责相结合的原则，主要是指工作中重大问题要由领导班子集体讨论和决定，决定时严格执行少数服从多数的原则；集体决定的事情就要分头去做，各负其责，失职者要追究责任。这个原则实际上是民主集中制原则的具体体现。
（4）统一领导的原则
统一领导的原则要求领导活动在一定时期内必须有统一的意志，统一的目标，统一的行动规范。统一领导的原则是领导的实质内涵，是领导活动成功的保证。统一领导有两方面的意思：一是组织体制应该坚持统一领导的原则。二是人员序列应该坚持统一领导的原则。为了实现统一领导，还必须解决这样两种关系：一是处理好集权和分权的关系。二是处理好原则性和灵活性的关系。真正的统一领导应该是“统而不死”和“活而不乱”。
第2个回答 2020-11-27
1）权责一致的原则
这一原则要求各级领导者都应具有一定的职务、权力、责任和利益，努力做到事有人管，管事有权，权连其责，利益与成绩相关。职责权利是实现有效领导的必要条件。职务与权力分离，就会使领导出现工作“虚位”。权力与责任的分离是官僚主义产生与泛滥的基础。职务与利益相脱离会使领导者工作缺乏必要的动力。
（2）民主公开的原则
民主公开的原则要求在领导活动中必须高度重视发扬民主，公开办事制度，公开办事结果，接受群众监督。在领导活动中贯彻民主公开的原则，能够较好地体现出社会主义领导的本质就是服务。在领导活动中贯彻民主公开的原则，办事程序公开，是群众对领导者实行民主监督的前提。在领导活动中贯彻民主公开的原则，也是提高领导效率的一种行之有效的方法。
（3）集体领导与个人分工负责相结合的原则
集体领导和个人分工负责相结合的原则，主要是指工作中重大问题要由领导班子集体讨论和决定，决定时严格执行少数服从多数的原则；集体决定的事情就要分头去做，各负其责，失职者要追究责任。这个原则实际上是民主集中制原则的具体体现。
（4）统一领导的原则
统一领导的原则要求领导活动在一定时期内必须有统一的意志，统一的目标，统一的行动规范。统一领导的原则是领导的实质内涵，是领导活动成功的保证。统一领导有两方面的意思：一是组织体制应该坚持统一领导的原则。
第3个回答 2020-11-27
每一个问题与现状，又是多重因素叠加在一起以后的最终体现。请问在坚持原则前，你是否有这么多种原则，足以来支撑你的坚持，并且面对这么多各种各样纷杂的事物与情况？或者以我的经验来说，往往所谓的在某一个问题上坚持原则，却可能连问题的来龙去脉、前因后果都没搞清楚。
当然了，并不是说要一味的放弃原则，而是要学会变通与换位。该坚持原则的情况坚持原则，该变通的时候要变通一下。否则整个团队的工作就无法继续开展，你就变成了瓶颈，却还自以为是的站在道德高地，以为自己手拿旗帜发光发热。
一碗米饭最上面有一颗沙子，往往坚持原则就要连碗都丢掉，但是变通一下，把那颗最上面的沙子拿掉，还是一碗很漂亮的米饭。
职场与工作都是以目标和结果为导向，团队和每个人的目标值一致、行动一致、步调一致才是最重要的。重要的是实现与达到清晰的目标，而不是一味坚持原则。一味的坚持所谓的原则，其实与故步自封是划等号的。
往往经常提到原则的人，在职场是会最快被淘汰的那一类......
第4个回答 2020-11-27
紧跟领导，坚持相信领导的原则就是最科学的。要求就是功劳和利益都是领导的，领导有机会升职自然也会提携你。