职场上难免有竞争者。如何获得竞争对手的支持，分享一下我个人的处理方法： 1.做一个低调的人，做事高调，适当的展示你的能力 职场上的竞争在所难免，很多人都处理不好。所谓的竞争，直接影响到你的收入，相当于一块肉。你拿着手机不让别人说你？ 高调做事，低调做事，好好展示你的能力，但你不能展示出来。竞争对手很不高兴。你在嘲笑他。 2. 尽可能帮助竞争对手 俗话说，要解决敌人而不是捆绑敌人。与其有多个对手拆台，不如有多个朋友帮忙。工作中的矛盾只是不同的意见。如有需要，您能帮忙或帮忙吗？例如： 一段时间以来，该公司在系统中实施了手机时钟。少打一个话扣50元，全勤300元没了，折合350元。我竞争对手的家乡公司比较偏远，每天上班都要经过市中心。我通过微信提醒他，他没有在约定的时间打卡，所以我打电话给他，告诉他他很惊讶。
吃完午饭，他过来不好意思地谢了我，我说是因为意见不同，工作上发生了争执。这对人们来说是不正确的。大家都去上班，挣点钱不容易。为什么要扣这350元？至此，握手言和，到一定阶段拉动我。 3.避免工作中的直接冲突 有些人会将他们的竞争对手视为他们的死敌。为了成功，他们会不择手段地排挤对手，设下陷阱等等，例如，如果他们做得更多不公正，他们就会自杀。领导者不是瞎子。他们最终会迷失方向，成为失败者。如果他们与竞争对手发生冲突，他们只会让他们的上级看不起你。 4.不要掉进井里 与竞争对手打交道时，不要主动侵犯或互相阻挠，这会损害你在公司中的形象，就像电视剧《安家落户》中的方似锦，抢员工名单，大家都会拒绝。
当会议上出现不同意见时，不但不会赢得你更多的支持，反而会损害你的形象。 5.放大自己的图案 社会在进步。不再像过去孤军奋战了。现在提倡合作共赢。同一项目可由双方共同完成，以达成利益分配。赢家和输家迟早会被淘汰也是一个纠结。 其次，工作场所的压力容易让人产生疑心、沮丧和烦躁。与其花时间贬低对手，突出自己，不如想想如何提升自己。一个有品位和职业道德的职场人，会受到竞争对手的尊重。
