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当兵复员后没有及时得到安置,3年后才安排工作,这样的情况下工龄怎么计算?
如题所述
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推荐答案 2020-11-12
应该是你当兵服役期间和工作期间才算工龄,在中间没有工作的可以补交社保,具体还是得问问当地是怎么算的。
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http://55.wendadaohang.com/zd/FIc84GL8LQ4RGccIFFR.html
其他回答
第1个回答 2020-11-12
建议咨询当地的退役军人事务局或者人社局
第2个回答 2020-11-12
国务院国发[1987]106号文件规定:
义务兵从兵役机关批准入伍之日起至部队批准退出现役止,为服现役的军龄,满10个月,按周年计算。退伍后新分配参加工作的,其军龄和待分配的时间应计算为连续工龄。入伍前原是国家机关、企业、事业单位的职工,其入伍前的工龄和军龄连同待分配的时间一并计算为连续工龄,享受与所在单位职工同等待遇。
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当兵复员后没有及时得到安置,3年后才安排工作,这样的情况下工龄怎么计算
...
答:
应该是你当兵服役期间和工作期间才算工龄,在中间没有工作的可以补交社保
,具体还是得问问当地是怎么算的。
当兵
5
年复员
回家后,4
年后
又
安排工作,
连续工岭
怎么算?
答:
当兵5年(军龄是以服役10个月为一年军龄的!)的退役军人,退役后依法有政府
安排工作的,
其军龄视为连续
工龄
;工作4年后又自己就业的,就业新用人单位时,其连续工龄为9年。
退伍
3年后才
找到
工作,当兵的
2年军龄算不
算工龄?
答:
退伍3年找到
工作,当兵的
2年兵龄可以
算工龄,没有工作的三年
不算工龄。切不让补交。
当兵
退伍后参加
工作算工龄
吗
答:
法律分析:当兵退伍回家后再参加工作,从事革命工作的年限及军龄,均应作本企业工龄计算
。如曾离职,应自最后一次回本企业工作之日算起。法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》 第三十九条 本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之,如曾离职,应自最后一次回本企业工作之日算起。但...
我当五年兵退役
后没有安置,
自己找的在平煤上班
,当兵
五年
算工龄
吗?
答:
当兵五年肯定不算了
,工龄
是指你在这地方上班的时间,都不是一个地方的算啊所以不行的
大家正在搜
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