想了解一下中石化森美加油站

如题

你好,它的主要内容涵盖自助收银系统、自助加油机单机/单枪控制系统、语音对讲控制台及语音对讲系统、广播系统、视频监控系统、自助加油机的油品设置等。

为规范用工管理,激发加油站的活力,今年,中石化森美(福建)石油有限公司拟对在营加油站全部实行委托管理。
加油站实行委托管理,就是在加油站所有权和经营权不变的前提下,把加油站现场管理、服务及相关费用等委托给代理方管理,并与代理方签订《加油站合作管理合同》。
加油站实行委托管理后,与之前相比较有“四个不变”,即加油站业务流程、监管方式、绩效考核评价体系和员工收入水平等均不变。有变化的是加油站用工关系、员工薪酬支付方式。加油站员工不再是与公司签订关系用工合同,而是与代理方建立劳务关系,员工录用、辞退均由代理方履行相关手续,签订相关合同。代理方负责员工工资,并为员工缴纳养老保险、人身意外伤害保险。
据悉,为规范用工管理,增强加油站造血功能,提高加油站经营管理水平和创效能力,达到“降费、减人、增效、做大非油”目的,2012年1月1日起,该公司选择福州黄山加油站、厦门马青加油站两座大站作为试点,开展了加油站委托管理。运行半年,该公司又在全省进一步推广。两年来,共有410座加油站开展了委托管理,转换劳动用工4726人。
今年,为进一步提高加油站运营效率,激发加油站的活力,该公司拟将剩下的523座在营加油站全部实行委托管理。
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第1个回答  2015-08-27
你好,它的主要内容涵盖自助收银系统、自助加油机单机/单枪控制系统、语音对讲控制台及语音对讲系统、广播系统、视频监控系统、自助加油机的油品设置等。

为规范用工管理,激发加油站的活力,今年,中石化森美(福建)石油有限公司拟对在营加油站全部实行委托管理。
加油站实行委托管理,就是在加油站所有权和经营权不变的前提下,把加油站现场管理、服务及相关费用等委托给代理方管理,并与代理方签订《加油站合作管理合同》。
加油站实行委托管理后,与之前相比较有“四个不变”,即加油站业务流程、监管方式、绩效考核评价体系和员工收入水平等均不变。有变化的是加油站用工关系、员工薪酬支付方式。加油站员工不再是与公司签订关系用工合同,而是与代理方建立劳务关系,员工录用、辞退均由代理方履行相关手续,签订相关合同。代理方负责员工工资,并为员工缴纳养老保险、人身意外伤害保险。
据悉,为规范用工管理,增强加油站造血功能,提高加油站经营管理水平和创效能力,达到“降费、减人、增效、做大非油”目的,2012年1月1日起,该公司选择福州黄山加油站、厦门马青加油站两座大站作为试点,开展了加油站委托管理。运行半年,该公司又在全省进一步推广。两年来,共有410座加油站开展了委托管理,转换劳动用工4726人。
今年,为进一步提高加油站运营效率,激发加油站的活力,该公司拟将剩下的523座在营加油站全部实行委托管理。
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