有的环境能影响，有的环境不能影响。有的人受环境影响大，有的人受环境影响小。具体说来如下：
1、主动改变环境，不让去适应环境。一个人，如果自己不想进取，那么受到环境的影响，尤其是懒惰环境的影响是最容易的。这时候的不想主动地改变他自己的什么，只会随波逐流。或许即使在一个勤奋的群体里也跟得上，但这样的鸭子不会生出最好的蛋来，或者生出更多的蛋来。水平仅仅是在平均线以下，是属于随时可被淘汰的那一等人。
2、肯用心做事的人都会积极地利用周围的有利环境对他的影响而实现他的目标，在完成工作之内，不断地挖掘自己的潜能，理论上来说，人的潜能是无限的，只要在合适的机会之下一定可以转变为真正的工作力。若某个人在某项工作当中表现平平，并不是他最好的状态；但给了他一个机会让他从事另一项工作，或许缘于平时的积累，或者在这方面找到了工作的潜力，因此便能比以前做得更好，做得更大，做得更强。
一个好的环境对人的影响无非就是在无形当中把人给感化，除非那人不是一般的人。成人可以选择自己的环境，父母可以为孩子选择大的生长环境。但是每个人都无法选择自己生于斯长于斯的家庭环境。在这样的一种不可选择的无奈中，孩童成长着，性格任由别人雕刻。相对于正常家庭里长大的孩子，往往变得多疑敏感、苛刻孤僻而且冷漠。
人是同样的人，但环境可以改变一个人的结果。如果在一个积极向上的群体里，受到周围的人感染，也会努力勤奋起来，并且做得到自己的最好，成功的人或许成了这个群体的领导者，或者开创了自己的新事业，或者在某一方面他是专家，是权威，是不可或缺的重要人物。
3、但如果呆在一个散漫懒惰的环境里，同样也会让一个优秀的人变成懒汉。如果不能改变这个群体，那么就要被这个群体给同化。人总是有惰性的，当周围的人都不思进取沉迷于安乐，对工作得过且过，没有计划性，没有长远性，没有良好的执行力，组织框架松散无序，在这种环境感染下，再勤快的人也会变成一个庸碌无为的人。
人是在一定的环境中生活工作的，环境是客观存在的，是多层次的、多方面的、多种因素的总和，所以环境对人有直接影响。其行为除了受自身内部生理、心理、思想因素外，还要受到一定的社会环境的制约。反之，人可以遵循社会发展的自然规律和当地的发展规划，个人的奋斗目标来能动的改造环境，利用环境，克服和消除一切不利因素，使环境影响于人，服务于人。
4、错综复杂的社会，可以锻造一个君子，也可以成就一个小人，而这善与恶的标准取决于我们自身的价值取向，而这种价值取向的形成又取决于身处的环境和接触的人和事，所谓“近朱者赤，近墨者黑”，是也。
5、环境对人的影响的确很大，在环境面前，人的力量非常渺小。随时会被具体的环境所改变，所以要按照自己制定的目标来选择和适应环境，并在不断变化的环境中始终保持自己的清醒。其实，环境可以改变人，也可以塑造一个人，关键是看自己如何判断。
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