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在单位里,收入低,与学历、资历、能力不匹配,怎么办?如何跟老板谈加薪啊?
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推荐答案 2011-01-24
公司和学校不一样,不看学历、资历和能力;公司老板,尤其是私人老板,只看你为公司创造了多少效益、赚了多少钱。先干几件让老板满意的事情、让老板赚钱的事情,再去和老板谈工资的问题吧。
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其他回答
第1个回答 2011-01-24
你要创造的效益匹配了
不犹豫直接找老板谈加薪
不加你就闪人就行了
祝你工作顺利
第2个回答 2011-01-22
1、如果收入低,与学历、资历、能力不匹配,可以直接去炒老板鱿鱼;
2、如果不敢直接去炒老板鱿鱼,说明收入与学历、资历、能力基本匹配;
相似回答
...
资历
、
能力不匹配,怎么办?如何跟老板谈加薪啊?
答:
公司和学校不一样,不看
学历
、
资历和能力
;公司老板,尤其是私人老板,只看你为公司创造了多少效益、赚了多少钱。先干几件让老板满意的事情、让老板赚钱的事情,再去
和老板谈
工资的问题吧。
想让
老板
涨工资
,怎么
开口?
答:
2、口头沟通:在老板心情较好、工作环境轻松的时候
,向老板提出加薪要求,可以用自己过去一段时间的工作表现、为公司带来的效益等作为加薪的理由。3、
间接暗示
:在谈论公司业绩、行业动态时,可以暗示自己的价值,让老板了解到你的能力和贡献,从而主动提出加薪。4、比较法:可以找到和自己资历、工作内容相似...
想
跟老板谈加薪
升职,大家有什么技巧可以分享?
答:
·不要拿别的机会来威胁老板 手上如果有别的公司的邀请了,也不要拿着Offer来跟老板谈价格,如果对方开价很高的话,
可以上调自己加薪的预期价格
。跟老板提起给Offer的公司名问题会很大,有些老板会打给对方老板,搅黄了未来的工作,所有离职的理由都应该是个人原因,离职前也不要提意见。·不要提别人...
如何
开口
跟老板谈
涨工资?
答:
想让老板涨工资,怎么开口?
1、不要攀比 许多企业都采用薪酬保密的原则,因此与老板谈加薪时,不要与周围的同事比较
。 2、目的明确 目的是加薪,而不是走人,所以一定要含蓄地表达出对企业的忠诚。 3、
选准时机
谈加薪的时机相当重要,可选择了公司大赚了一笔、老板心情极佳的时候去谈,只要明确列出自己出色的业绩、...
怎么和
领导
谈加薪?
答:
如果你认为自己工作得很棒,不要害怕去找老板要求加薪。很多人就算知道自己值得加工资也不敢主动提出,还找借口说“经济形势不太好”或者“找不到合适的时间”。假如你就是这种心理,就应该重新想想了,要想办法得到你应得的工资。 方法1:收集信息 确保你有筹码。 在大多数行业
里加薪
是很困难的,除非你有筹码。筹码...
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