第1个回答 2019-02-20
经熟人介绍,我进入一个有名的港资企业、PCB烂厂——中山广东依顿电子科技股份有限公司。有很多同事都劝我不要去依顿。我很犹豫,但是今年经济形势不是很好,投了几个简历都没有反应,过完年就直接到依顿报到去了。
报到当天就让我感受到了这个烂厂相当的不正规,本来是一级工程师的,签个合同竟然是和普通员工一样的,上面写底薪1350元,我以为他们搞错了,就打电话给人事部,他们答复是这样的,反正工资是按照面试时候谈的来算。我无语得很,太没保障了吧!!这就注定了不能长干下去,一不小心就会被宰。
其次培训就是两个小时,约8000人的大厂,而培训只两个小时,所有的人都是两个小时,两个小时候就直接上岗,这样子能生产什么好产品?另外报到第一天不算工资,非常的恶心,报到从早上8点开始。人力资源部相当会算计的,第一天就是义务的。
所谓的培训完了之后,部门文员来带我到五厂办公室去了。干活三天了才发工服和工鞋,工服还是一旧一新的,鞋子呢,两双都是小号,根本没问我穿多大的就直接送来了,结果呢穿起来痛苦得要死,不合适不要紧,关键是那些王八蛋不给换,我无奈得很。有一双塑料鞋很硬,幸好有一双是布鞋,勉强可以当拖鞋穿。另外呢,连一支笔一个本子都不发,我还得自己去买,所有人都是这样的,我也是打工的,你觉得我会爽么?在MEIKO的时候,随时都可以拿笔和笔记本,我的笔筒都塞满了。我如果去跟领导说这种事的话,经理肯定会觉得我个人小气,而我觉得我不是计较,我只是从点点滴滴感受到了这个烂厂的烂了。
上班了,保养沉锡线。相当的糟糕,这条线是意大利进口的二手线,据设备部门的同事说,这条线大多数人的年纪都还大呢,八十年代产的。我去看了一下,连四价锡处理器都没有,很多锡泥沉在滚轮上以及每个槽底下,保养起来麻烦得很。后段呢还是厂内的设备部门自己造的,我开盖子看了一看,粗糙得要死,就连排水口都只是用刀刮几下开了一个口就行了,披锋,塑料毛屑大堆,而已经生产几个月了。我又是陷入无奈之中,这样的烂线能生产怎样的好板呢。这样一条线保养起来,我和一个同事都抱怨不已。高工还鼓励说,把好的线做好不算什么本事,能把烂的线做好才是本事。老板买的线,没的说,抱怨也没用的,死马当活马医吧。
上班时间说是八点对八点,十二个小时。进来之后才知道晚上八点能下班真是他妈的皇恩浩荡了。实际上是每天都是开不完的会,做不完的事情。说每个月加班70个小时,超过可以调休。我面试的时候感觉加班时间好长啊,什么时候才能加得完呢?只是有加班费嘛,所以也觉得没事。实际上是刚3月10号我的加班时间就已经41个小时了,再一周就很可能超过70个小时了。超时加班不要紧,只要给我调休就行了。而实际上呢,大多数人每月加班时间都超过一百个小时,而算工资就那70个小时。调休潜规则是上司一直以工作量大人手不足为由不批准。周四出差对应客户上锡不良,连续工作三十六个小时,到周六的时候我本来不想加班了,可是经理把我弄到什么应急小组周六周日不能休息。因为有点事情我需要回到原来租房的地方,就和经理说周六可能迟一个小时上班,他怎么说都是不行,我觉得好无奈,太没人性了。我周六不得不花更多的钱打车加快时间过来,早餐也没得吃就直接去开会了