工作了拿不到工资

Question

我在10.23号去一家便利店上班的，那里要压一个月工资，到下个月的24号才发工资，我在那里工作了2个月，在12.24号拿到工资后25号不干的，当时跟店长说了，店长跟我说要我写辞职报告，但是工资没有跟我签合同，还要我还工作服，我在1.4号去店里还的工作服，然后让店长打电话到总部问还要不要我做的，我愿意写辞职报告，因为辞职报告批下来要15天，所以还要在那里上班的，后来店长告诉我说不能干了隔的时间太长了，还说工资也没了，我想不可能白干这么长时间的，去劳动局告有用吗？？我不甘心，各位帮帮忙，谢谢啦。。。 还要说明一下，我还是个实习生

Answer 1

中华人民共和国劳动合同法实施条例
第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。

Answer 2

我很奇怪，，为什么你们这么多上班的人都不签合同！！！！！！！！

Answer 3

一般试用期辞职是3天以内，以书形式，试用期后要提前一个月书面提出。要看你是不是试用期。如果你旷工3天，一般公司会扣9天工资，变辞退结算完工资。不要怕没有工资，欠薪是劳动部门必须管的。可以先打劳动部门的电话咨询。

Answer 4

实习的话不用15天 一般也就7天就批下来了 工资的话应该要给全 你不在的那几天会扣掉工资 至于是几倍就不清楚了 反正我们原来3天不去扣1周的