霍兰德职业六角形六种人格类型简写是?

Question

如题所述

Answer 1

霍兰德职业六角形理论描述了六种不同的人格类型，它们分别是：
1. 社会型(S)：这类人热爱与人交往，善于建立新的人际关系，乐于教导他人。他们关心社会问题，渴望能够在社会中发挥作用，寻求广泛的人际联系，并且重视社会义务和道德。
2. 企业型(E)：企业型人士追求权力和权威，对物质财富有着强烈的渴望。他们具备领导才能，喜欢竞争和冒险，有实现野心的动力。这类人注重实际效果，习惯以利益、权利、地位和金钱来衡量行动的价值，做事目标明确。
3. 常规型(C)：常规型个体尊重权威和规则，喜欢按部就班地工作。他们细心且有组织能力，愿意接受他人的指导和领导，不追求领导职位。这类人喜欢处理具体和细节问题，通常表现得谨慎和保守，缺乏创新精神，不喜欢冒险和竞争，具有自我牺牲的精神。
4. 现实型(R)：现实型个体喜欢从事与动手操作相关的工作，动手能力强，动作协调。他们偏好具体任务，不擅长言辞表达，做事保守且谦虚。这类人通常缺乏社交能力，更倾向于独立工作。
5. 研究型(I)：研究型个体以思考为特点，具有很强的抽象思维能力，对知识有着浓厚的兴趣。他们喜欢独立和创造性的工作，知识渊博，具有学识和才能。研究型人不擅长领导他人，处理问题理性，注重精确性，喜欢逻辑分析和探索未知领域。
6. 艺术型(A)：艺术型个体富有创造力，乐于创造独特和新颖的成果。他们渴望展现自己的个性和实现自我价值。这类人做事理想化，追求完美，不注重实际。他们通常具有一定的艺术天赋和复杂的个性，擅长表达和怀旧。