2022年4月的工作日安排总共有21天,这个数字是通过剔除4月的30天中的法定节假日和周六日得出的。具体来说,4月的正常工作日有19天,而有2天是补班日,这些日期包括:1日至2日、6日至8日、11日至15日、18日至22日以及24日至29日。这些工作日适用于大多数公司的常规工作时间表。
计算工作日的方法有两种:
首先,一种方法是按照月平均日历天数30天来计算,这样双休日和法定假日被视为正常出勤,相应的工资照发。然而,如果在这期间缺勤,未工作的双休日和节假日同样会按缺勤处理,扣除相应工资。
另一种方法则是以每月平均实际工作日21天为准,无论月长月短,都固定这个数字。在这样的计算下,双休日和法定假日不计入工资,因此即使缺勤,也不会因为这些假日而扣减工资。
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