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36岁去国企外包可以吗
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推荐答案 2023-08-20
不可以。
1、工作待遇遭遇瓶颈,国企外包员工的待遇普遍低于企业直接雇佣的员工。更甚者,国企外包员工的工资通常没有稳定性,很多公司会采取签订半年或一年期的合同,并且在需要时会临时停止劳动合同。
2、职业发展受限,作为国企外包员工,职业发展通常是不得不面临的问题。与普通公司直接雇佣员工相比,国企外包员工在职业发展方向上受到很大限制。
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