第1个回答 推荐于2016-11-25
规章制度 为保证局内各项工作制度化、规范化、科学化，保持工作的高效运行、协调有序，以此约束行为，促进发展，提高工作的自觉性、主动性和创造性，特制定人事劳动社会保障局规章制度。
制度共十二项：
1、《工作人员行为规范》
2、《接待工作制度》
3、《办公设备和办公用品管理制度》
4、《保密工作制度》
5、《卫生管理制度》
6、《考勤制度》
7、《请示汇报制度》
8、《印章使用保管制度》
9、《目标管理制度》
10、《会议制度》
11、《干部廉政制度》
12、《学习管理制度》
附：
工作人员行为规范
一、坚决维护党中央的权威，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，坚持党的基本路线，提高贯彻执行党的各项方针政策的自觉性。
二、认真学习马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论，全面正确领会和掌握其科学体系和精神实质，努力树立无产阶级的世界观、人生观，善于运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题。
三、努力提高业务素质，争创一流工作业绩。加强社会主义市场经济理论、现代管理知识、科技知识和法律知识的学习，提高做好本职工作的能力和水平。时刻保持良好的精神状态，坚持高标准、严要求，保质、保量、及时、圆满完成领导交办的各项工作任务。
四、牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻把群众利益放在第一位，同群众同甘共苦。在工作中实行群众路线，坚持一切为了群众，一切依靠群众。
五、树立全局观念，增强服务意识。围绕全局开展工作，不断提高工作质量和服务水平，勤奋敬业、恪尽职守、埋头苦干、开拓进取。
六、坚持民主集中制原则，充分发挥整体效能，发扬党内民主，按程序科学决策。坚持个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，保持集中统一，加强组织纪律性，正确开展批评与自我批评。
七、正确行使人民赋予的权力，清正廉洁，勤政为民。严格遵守党内廉政建设的各项规定，淡泊名利，默默奉献，自觉抵制享乐主义、拜金主义思想的侵蚀，不以权谋私。自觉接受党和群众的批评和监督，树立良好的机关干部形象。
接待工作制度
一、凡来局办事的人员，要以礼相待，问清事由，对口接洽。
二、对来局办事的人员，要努力做到对“官”待民一样热情，生人熟人一样接待，能办与难办的事一样耐心，忙时闲时一样高效的热情接待。
三、凡正常工作能马上办的事，不得互相推诿，疑难问题确有困难的要提请领导研究，给办事者说明情况。说明情况时要细心耐心。
四、来局办事人员要求会见局领导，应通过相关处室约定时间会见，不得直接引见或让客人直接寻找。
五、上级部门的领导、检查团或外单位参观团及兄弟对口单位的接待工作、食宿工作一律由综合处根据局领导的指示统筹安排。
干部廉政制度
1、不准利用职权和工作之便为个人谋私利；
2、不准参加用公款支付的营业性歌舞厅、夜总会等娱乐活动；
3、不准接受对公正执行公务有影响的宴请；
4、不准到企业和下属单位乱收费、乱罚款、乱摊派以及吃、拿、卡、要等；
5、不准在公务活动中接受各种馈赠；
6、不准在工作时间下棋、打扑克、打麻将。不准赌博。
7、不准酗酒，除节假日外中午不准喝白酒。