听到老板在招我现在在做职位的人，我现在应该怎么做？

Question

没有签劳动合同，就怕老板招到人后不给我发工资，因为平常沟不很好。

Answer 1

　　一定有你哪些地方有做得不好的地方，老板不满意的地方。老板又不好意思开口，正找茬解放你呢。赶紧趁新人未找到前，找老板谈一次，合盘端出自己知道的情况，问问是不是自己工作做得还不够好。检讨自己一定有工作不得力的地方。请老板指出 ，教导。请老板给一次机会改进。请老板原谅。自己有决心有信心把工作改进。争取做得更好。说不定可以收到奇效。关键是自己一定要诚恳。切记。祝你保职守位马到成功成功。

Answer 2

更努力的工作，老板现在不一定是想把你开掉，也许是人手不够，做得更好，就没人能取代你。如果确定是有开你的意思，那只能做第二手准备，找下一份工作，吸取这次哪里做的不好的经验追问

其实我也没打算在这里工作下去，本想11月份发完工资和文案两个一起离职的，因为公司就我们俩，我们俩工作方面确实跟老板们的不在同一个维度上。现在还没等到发工资，他们却开始约人面试了。我该装不知道，还是直接问出来。

追答

不用问啦，与其浪费时间问，不如再看看还有其他的工作吗既然都选择走了。先把辞职申请递交了吧。

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Answer 3

为什么要保，有时候三观不合也是很痛苦，你能力出众不用加班，他却认为你工作太轻松。总说之前的岗位天天加班。难道不是前任能力不足的表现吗？这种我没办法忍本回答被网友采纳