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我这个月13号在富士康辞工了,请问我这半个月的工资什么时候能发
如题所述
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推荐答案 2015-06-18
大约在下个月的7-10号发放。
希望对你有帮助。正常辞职是有工资的。自离也有工资,开除是没有工资的。
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第1个回答 2015-06-18
下个月会发
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富士康辞职
后
工资
几天到账
富士康辞工
后工资几天到账
答:
4. 如果您在富士康离职,一般而言,
您的工资会在您最后一次发工资的日子之后的5个工作日内到账,最晚不会超过下个月发工资时
。5. 在深圳富士康辞职工资的发放通常会在离职后的下一个月发工资日进行划拨。6. 正常辞职的员工可以确信富士康会按照约定时间发放工资,一般不会出现拖欠情况。
富士康辞工工资
几天到工资卡?
答:
5. 例如,
若员工每月15号发工资,在当月8号离职,则该月8号之前的工资会在2月15号发放
,即发放上个月的工资(12月)。6. 富士康等大型工厂通常不会拖欠薪资,员工可以放心。
我这个月13号在富士康辞工了,请问我这半个月的工资什么时候能发
答:
大约在下个月的7-10号发放
。希望对你有帮助。正常辞职是有工资的。自离也有工资,开除是没有工资的。
富士康辞工工资
几天到工资卡?
答:
不过只要是正常离职的,钱都会发给你的
。根据《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资. 1,比如你每个月是15号发工资,你今天正式离职了,这个月8天的工资就到2月15号发给你,这个月也就是1月15号发上个月也就是...
富士康辞工
最迟多久可以拿到
工资
?
答:
富士康辞工
最迟,一般是在辞职到期以后,用人单位必须在3天之内结清你所以
的工资,
并为你办理离职手续。法律依据《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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