如题所述
可只是零时租赁
雇佣关系
他雇佣我乙方
口头雇佣
你不承担对丙的赔偿责任
我要对法院怎么说？比如：按照法律来说，甲雇佣乙，施工过程中，乙挖掘机操作没有误差，但是缺因为甲方清理拆迁现场不到位，导致丙从房屋内跑出被砸伤。乙没有操作失误，只是甲方的失误导致事故酿成。所以乙不承担责任
这样说对吗？还缺什么？
我又重新发表了提问，你帮忙看看，有疑问可以问我
看错了，这个责任划分要问专业人士