农户贷款的管理在第八章中有着明确的规定。农村金融机构首先强调的是以支持农户贷款为核心，实施科学的定期考核制度。考核内容涵盖多个方面：
一、服务指标，包括农户贷款的户数、金额（累放、累收及新增）、工作量以及农户贷款在整体业务中的占比，以此评估服务的广度和深度。
二、管理指标，如农户贷款的到期本金和利息回收率，以及不良贷款率和迁徙率的变化，这些都是衡量贷款管理效率和风险控制能力的关键指标。
农村金融机构在财务管理上遵循风险收益匹配原则，如有条件的，会实行农户贷款业务的单独核算，以更精准地评估其经济效益。
为了激励长期可持续发展，金融机构建立了绩效薪酬管理制度，以风险调整收益为基准，给予农户贷款业务更高的权重，确保多劳多得，同时将效益与风险紧密挂钩。
在责任划分上，农村金融机构实施尽职免责和违法违规处罚制度。尽职且风险在容忍度内的人员无需承担责任，超出容忍度则需担责。对于违规办理贷款的行为，将严格执行追责和处罚，确保合规操作。
2012年9月17日，中国银行业监督管理委员会以银监发〔2012〕50号印发《农户贷款管理办法》。该《办法》分总则、管理架构与政策、贷款基本要素、受理与调查、审查与审批、发放与支付、贷后管理、激励与约束、附则9章57条，自2013年1月1日起施行。