第1个回答 2014-09-16
用途倒是不大,但按照国家规定,国企员工的档案管理必须由单位负责,虽然也可能是托管在人才交流中心的,但国企有权将你在单位的各种表现计入档案本回答被网友采纳
第2个回答 2014-09-15
纳入编制了,肯定要个人档案了
第3个回答 2020-06-18
个人档案是根据政策需要要进行查档的,主要看你有没有违规违纪的记录,我在单位人事处帮很多人办过类似的工作调动手续,你这种情况挺常见的,可以操作,
第4个回答 2020-03-16
国企转档案是国家的一个规定,只要是进国家单位都需要档案的。
1,档案里有关于职工在职期间的招用、劳动合同,调动、聘用、复员退伍、转业、工资、保险福利待遇、出国、退休、退职等材料
2,档案材料在职期间用来核定职工本人工资、计算本人工龄
3,档案在职工到达退休年龄时,由社保部门根所期中记录的工龄、是否符合特殊工种退休等条件来计算职工本人退休后养老金的发放标准