下个月10号发工资,这个月30号不去了,能拿到这个月工资吗?

如题所述

可以要求公司发放10号到30号之间的工资。追问

10号发的上个月工资,这个月的工资得下个月10号发,干到这个月底直接不去也能拿到这个月的工资吗?

追答

可以拿到应得工资,但为了降低自己的风险,维护自己的合法权益,建议依法提出辞职处理。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  推荐于2021-01-16
自离吗?自离上到到三十一号,下个月还有十天,旷工天数连速超过三天或累计超过三天按自离处理,这要看公司规定,你这种情况没有工资拿了。追答

建议你请假,旷工不要超过三天,上班可以打混。

第2个回答  2014-05-26
首先看你跟公司签合同时有没有明确辞职需要提前多久?如果按照正常辞职流程辞职的,一般都是工作到哪天,工资就结算到哪天
第3个回答  2014-05-26
能拿到工资,因为10号发的上个月工资追问

直接不去,没通知公司也能拿到吗?

追答

当然能了

第4个回答  2014-05-26
能,就算是试用期也有工资拿的。
相似回答