第1个回答 2020-12-23
自信建立在对自己的自知上，知道自己什么地方强、什么地方暂时还不行，在应对事物的时候就会扬长避短；勇敢是一种精神，有句话叫明知山有虎偏向虎山行，比较淋漓尽致地说明了这一点。如果不是必须，盲目的勇敢还是少一点好，多一份自信就可能少一分莽撞。
自信是人对自身力量的一种确信，深信自己一定能做成某件事，实现所追求的目标。
勇敢就是做正义的事而不在乎别人的目光。
第2个回答 2014-02-22
自信是相信自己
勇敢是不畏惧自己
第3个回答 2014-02-22
你自信别人喜欢你，都带见你，你要是自恋，别人恶心你，讨厌你。呵呵
第4个回答 2020-12-13
自信建立在对自己的自知上，知道自己什么地方强、什么地方暂时还不行，在应对事物的时候就会扬长避短；勇敢是一种精神，有句话叫明知山有虎偏向虎山行，比较淋漓尽致地说明了这一点。如果不是必须，盲目的勇敢还是少一点好，多一份自信就可能少一分莽撞。
自我效能感是个体对自身能否完成某一任务的主观判断，强调对行为结果的判断，比较学术点而自信属于平常用语，是相信自身能力的一种信念，而自信涉及的方面更广。
1，定义不同
自我效能感（self-efficacy）指人对自己是否能够成功地进行某一成就行为的主观判断，它与自我能力感是同义的。一般来说，成功经验会增强自我效能，反复的失败会降低自我效能。
自信，是指自己相信自己，自信给人以力量，给人以快乐。
2，特点不同
自我效能感：标志了人们对自己产生特定水准的，能够影响自己生活事件的行为之能力的信念。自我效能的信念决定了人们如何感受、如何思考、如何自我激励以及如何行为。
自信：自信对生活非常重要，事业、爱情、生活，不管是哪一个领域，自信都是无比重要的；有自信的人，对自己的优势与劣势有正确的认识，并对自己的实力、优势有正确的估计和积极的肯定。
扩展资料：
一、自我效能与自信的联系：
在日常生活中，自我效能感指引人们制定有挑战性的目标，并在面对困难的时候提供更强大的毅力。当有困难在生活中出现以后，较高的自我效能感会引导我们保持一颗平静的心态并寻求解决方案，而不是反复认为自己的能力不足。
能力加坚持，就能产生成就。伴随着成就的获取，自信就会增强。像自尊一样，自我效能感会随着辛苦换来的成就而增强。
二、增加自信的方法：
1、学会进入别人的视线；
2、学会正视别人的眼睛；
3、学会当众发言；
4、学会用肯定的语气；
5、抬头挺胸走快一点
6、学会坦白，做自己力所能来的事情。自我效能感是个体对自身能否完成某一任务的主观判断，强调对行为结果的判断，比较学术点而自信属于平常用语，是相信自身能力的一种信念，而自信涉及的方面更广。
1，定义不同
自我效能感（self-efficacy）指人对自己是否能够成功地进行某一成就行为的主观判断，它与自我能力感是同义的。一般来说，成功经验会增强自我效能，反复的失败会降低自我效能。
自信，是指自己相信自己，自信给人以力量，给人以快乐。
2，特点不同
自我效能感：标志了人们对自己产生特定水准的，能够影响自己生活事件的行为之能力的信念。自我效能的信念决定了人们如何感受、如何思考、如何自我激励以及如何行为。
自信：自信对生活非常重要，事业、爱情、生活，不管是哪一个领域，自信都是无比重要的；有自信的人，对自己的优势与劣势有正确的认识，并对自己的实力、优势有正确的估计和积极的肯定。
扩展资料：
一、自我效能与自信的联系：
在日常生活中，自我效能感指引人们制定有挑战性的目标，并在面对困难的时候提供更强大的毅力。当有困难在生活中出现以后，较高的自我效能感会引导我们保持一颗平静的心态并寻求解决方案，而不是反复认为自己的能力不足。
能力加坚持，就能产生成就。伴随着成就的获取，自信就会增强。像自尊一样，自我效能感会随着辛苦换来的成就而增强。
二、增加自信的方法：
1、学会进入别人的视线；
2、学会正视别人的眼睛；
3、学会当众发言；
4、学会用肯定的语气；
5、抬头挺胸走快一点
6、学会坦白，做自己力所能来的事情。1、自我效能感和自信的定义不同：
自我效能感（self-efficacy）指人对自己是否能够成功地进行某一成就行为的主观判断，它与自我能力感是同义的。一般来说，成功经验会增强自我效能，反复的失败会降低自我效能。
自信，是指自己相信自己，自信给人以力量，给人以快乐。
2、自我效能感和自信的特点不同：
自我效能感：标志了人们对自己产生特定水准的，能够影响自己生活事件的行为之能力的信念。自我效能的信念决定了人们如何感受、如何思考、如何自我激励以及如何行为。
自信：自信对生活非常重要，事业、爱情、生活，不管是哪一个领域，自信都是无比重要的；有自信的人，对自己的优势与劣势有正确的认识，并对自己的实力、优势有正确的估计和积极的肯定。
扩展资料：
自我效能感与成就行为是相互促进的。成功的经验会提高人的自我效能，多次失败的经验会降低人的自我效能感。不断成功会使人建立起稳定的自我效能感，这种效能感不会因一时的挫折而降低，而且还会泛化到类似情境中去。
由于一些非能力因素会制约活动质量的高低，所以，人们在评价自我效能时，往往要同时斟酌能力因素与非能力因素对于自己行为成败的作用。因此，除能力因素外，一些非能力因素，如活动任务的难度、个人努力和程度、外力援助的多少等都会或多或少地影响着自我效能的建立。
如果任务很难，或者个人没有付出多少努力，或者没有什么外力援助，这时的成功会增强自我效能感，而这时的失败不会降低自我效能感。
如果任务简单，或者活动中费力很大，或者外力援助较多，这时即使成功也不会增强自我效能感，倘若失败就会降低自我效能感。班杜拉在研究中发现，人们对于行为成败的归因方式，会直接影响自我效能的评价。