月工资3500 前半月算试用期8o%,后半月正常那实发工资多少

如题所述

举报该问题

第1个回答 2019-01-02

3150元

第2个回答 2019-01-02

3150

第3个回答 2019-01-02

3150
350/30x80%x15+3500/30x15=3150

第4个回答 2019-01-02

3500*0.5*0.8+3500*0.5=1400+1750=3150

第5个回答 2019-01-02

可以，但是这样做并不划算，因为余额宝的收益是超过一年期定期存款的，而且相当于活期存款，可以随时转出转入。应该是近期不用的钱投资高收益的理财产品，流动资金放在余额宝，需要提现时转出到银行卡。

<上一页 1 2 3 下一页

相似回答

月工资350O干了8天应该怎么算?答：假如月工资3500元，干了八天的话，这个工资其实是很好算的，你用3500÷30，那他平均一天的工资的话，大概是在100。元左右，那你再乘一个八，就可以得到工资了。

前半月是试用期,后半月是正式工如果算工资,因为试用期的工资是打8折...答：2、现有私营企业，基本都是按每月30天计算月工资的，国营企业对外聘的员工也基本上是按月25天半计算的，按劳动法21.75天计算的，基本上没有；3、由你的话语看，你是刚毕业的学生，找份工作也不容易，凡事不要太过计较，尤其是工资的问题，工资怎么计算，你有想法，可以找主管领导或是老板直接谈，...

公司一般三号到五号发工资,试用期三个月,我是三月十七...答：回答：一、试用期关于试用期,法律有明确规定,你先看下你的试用期是否合法? <<劳动法>>规定:"劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。" 一般,试用期,,,如果...

请问十级伤残鉴定的具体标准是什么答：o. 颌面部骨及软组织缺损，容貌变形。3、脊柱损伤致：a．颈椎或腰椎畸形愈合，颈部或腰部活动度丧失10%以上；b．胸椎畸形愈合，影响呼吸功能．4、颈部损伤致：a. 瘢痕形成，挛缩，颈部活动度丧失10%以上；b．影响呼吸和吞咽功能；c．颈前三角区瘢痕面积20cm以上。影响体形；5、胸部损伤致：a. 女性...

一个月工资怎么算公式答：1、通常人事出勤考评都是根据试用期内与试用期外来说的，比如你说的10.15号到岗，那么11月二十五号发工资是发的10月15号～10.31号的试用期工资。2、而作为11月份的考勤前半月是试用期工资，后半月也是转正的的工资考评，这样算下来11月份的工资不会达到你们约定的转正后的工资数额。如果约定试用期两...

大家正在搜

试用期工资是正式工资的多少试用期4000转正后工资试用期工资80%合理吗试用期工资怎么算工作试用期有工资吗试用期一个月辞职有工资吗试用期离职工资怎么算试用期辞退工资怎么算 2o19退休工人涨多少工资

河南省病假工资最低工资的8O%含不含五金一险，郑州实发应为多...

本月销售额45万，按正常毛利率5O计算，实际出来的毛利率是4...

江苏上半年退休人员8月能按2O19年社平工资发吗？

济源富士康2O20年8月小时工和打卡工资是怎么算的？

请问按照3500算工资，前半月80% 后半月不算80% 正常...