第2个回答 2020-12-12
企业财务管理目标的作用主要有导向作用、激励作用、凝聚作用以及考核作用。
导向作用:财务管理工作可以知道企业各个方面的财务管理活动,因此它具有一定的指引导向的作用。
激励作用:制定目标对企业和员工都具有激励作用,激励员工潜在的能力,调动其做事的积极性。员工的积极性提高了,企业的目标才能实现,并为企业创造最大的价值。
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凝聚作用:财务管理是企业系统中的一部分,企业的各个组成部分的协调情况对企业的影响重大。企业的凝聚力如何,决定了企业的经营绩效。一个凝聚力强的企业,往往也是比较优秀的企业。反之一个凝聚力差的企业,恐怕再好的财务管理也无济于事。
考核作用:制定目标有一定的考核作用,是对企业经营绩效、管理绩效的一个考核标准,可以看出企业发展能力的强弱和目标实现的能力。本回答被网友采纳