在工作中驾驶老板机动车发生事故时,了解法律条款至关重要。依据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条,若工作人员因执行任务导致他人损害,雇主将承担侵权责任,即使机动车车主为老板,事故责任也将由雇主承担。如果对方车辆有过错,可能分为主责、同责或次责。然而,雇主承担后,可能向有过失的员工追偿,因此,老板要求您承担的责任,应通过法律途径维护权益。
劳务派遣期间的责任划分有所差异。被派遣员工执行任务致人损害,通常由接受派遣的单位负责侵权责任,而劳务派遣单位在有过失的情况下,会承担相应责任。遇到这种情况,应及时与雇主和派遣单位沟通,明确责任归属。
在老板要求您负责事故时,保存证据至关重要,如事故现场照片、医疗证明等,以备法律诉讼时用以证明自身无过错。同时,咨询专业律师,了解您的权益和应对策略,避免不必要的经济损失是明智之举。