我是派遣工，派遣至华为两年，用工单位不续签把我退回派遣公司。我能拿到补偿金吗

Question

如题所述

Answer 1

1、劳务派遣单位与被派遣劳动者应订立2年以上固定期限劳动合同；

2、劳务派遣协议期满终止。被退回的劳动者无工作期间，派遣单位应按照不低于当地最低工资发放给劳动者；

3、劳动法合同到期，派遣单位不续签的，应向劳动者支付经济补偿；派遣单位降低劳动条件致使劳动者不续签的，应向劳动者支付经济补偿；

4、既然派遣单位说不续签，让他们出具到期终止书，不要主动签字离职即可，不出具就要继续发待岗期间工资。无论哪种情况，你都可以向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁。